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The influence of corporate social responsibility’social dimension on employability : effects of training practices in Portuguese tourism sector

Ferraz, Francisco António Vaz Guedes Delgado; Gallardo-Vázquez, Dolores
Fonte: ISCTE-IUL / Lisboa Publicador: ISCTE-IUL / Lisboa
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Publicado em 28/06/2013 Português
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Comunicação apresentada no Symposium on Ethics and Social Responsibility Research, ISCTE-IUL, Lisboa, 2013.; European growth includes the priority of employment in general, intelligent, sustainable and inclusive. The study of strategies that will enable push this issue is important and will contribute to its strengthening and development. Corporate Social Responsibility plays a relevant role in different dimensions (social, economic and environmental). In this field, and an internal component, the valuation of human resources in organizations is highlighted as a tool between employees and the labor market. Another important aspect is to perceive the meaning that companies attach to these valuation practices of its resources. Thus, the analysis of the perception of senior management of organizations will allow to understand their views and to reflect on future behavior and ability to implement these strategies in human resource training company. This study seeks evidence on the effect of training on employability of workers from a survey of 213 tourism accommodation establishments, based on perceptions of their managers. The results obtained indicate a dual effect of training on employability of workers and their retention, and in the opposite effect...

Responsabilidade social nas organizações : Avaliação das motivações no desenvolvimento e implementação de práticas socialmente responsáveis

Gonçalves, Rosa Maria Queirós
Fonte: Repositório Científico Lusófona Publicador: Repositório Científico Lusófona
Tipo: Dissertação de Mestrado
Português
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A presente dissertação consiste num trabalho de investigação, descritivo e exploratório, cujo objetivo foi abordar o conceito de responsabilidade social, enfatizando a sua vertente organizacional. Teve como principal desafio, por um lado, compreender a dinâmica da implementação de medidas socialmente responsáveis por parte das organizações, por outro lado, avaliar as motivações das organizações no que respeita às práticas de responsabilidade social. Com base no estudo de caso realizado, concluiu-se que na organização estudada a adoção de políticas socialmente responsáveis está diretamente relacionada com o seu modelo de gestão, que é baseado na sua visão, missão e valores. Com o culminar deste trabalho, pode-se aferir que as organizações cuja gestão é baseada em valores estão mais comprometidas com o desenvolvimento sustentável.; This dissertation consists of a piece of research, descriptive and exploratory, aimed at addressing the concept of social responsibility, emphasizing its organizational aspect. The main challenge was to, on one hand, understand the dynamics of the implementation of socially responsible measures by organizations, on the other hand, assessing the motivations of organizations with regard to social responsibility practices. Based on the case study conducted...

Responsabilidade socioambiental corporativa: um estudo em subsidiárias brasileiras; Corporate social responsability: a study in Brazilian subsidiaries

Pinto, Karen Esteves Fernandes
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 08/12/2011 Português
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PINTO, K. E. F. Responsabilidade Socioambiental Corporativa: um estudo em subsidiárias brasileiras. 2011. 119 f. Dissertação (Mestrado) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Aborda-se nesta dissertação a relação entre subsidiárias de corporações multinacionais estrangeiras no Brasil e Responsabilidade Socioambiental Corporativa (RSC). Inicialmente caracteriza-se o surgimento de corporações multinacionais e a crescente preocupação com questões socioambientais. Fundamenta-se o estudo, basicamente, nas literaturas referentes a multinacionais, matrizes, subsidiárias, gestão socioambiental e RSC. Apresenta-se, num primeiro momento, a identificação de RSC nas subsidiárias para, depois, apresentar a relação entre RSC e outros aspectos organizacionais como autonomia, integração e relevância estratégica. Além de realizar essas análises, estuda-se também a possível relação entre a RSC da subsidiária e o nível do desenvolvimento do país-sede da matriz. Para a realização do estudo, enviou-se um questionário eletrônico para os presidentes e vice-presidentes das 1200 maiores subsidiárias por faturamento e obteve-se 172 respostas. Conclui-se...

A Responsabilidade Social da Empresa no Quadro da Regulação Europeia

Mendes, Maria Pereira da Silva Velez
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2008 Português
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A RSE surge como desafio às empresas, assumindo -se enquanto possível alternativa aos modelos de regulação e gestão empresarial, na medida em que coloca as pessoas (consumidores e empregados) e o ambiente no centro e no mesmo patamar dos resultados estritamente económicos. Trata-se de uma forma de responsabilidade de natureza e cariz radicalmente diferentes dos modelos clássicos de regulação empresarial. Cumpre defini -la e caracterizá-la, como uma forma de auto-regulação empresarial nos dive rsos domínios da actuação empresarial com repercussões no meio bio -físico e social envolventes. Apesar da crescente publicação de artigos académicos sobre múltiplas vertentes do tema e das diferentes abordagens e perspectivas revela -se interessante proceder a uma análise transdisciplinar do mesmo, sem prejuízo de um enfoque privilegiado na substância, nos processos e nos mecanismos de regulação. Inseridas no universo da regulação económica, particularmente como uma forma integrada de auto-regulação, as políticas empresariais de RSE traduzem-se em compromissos voluntários assumidos pelas empresas e efectivados por recurso a mecanismos de soft law, não raras vezes focando campos tradicionalmente abrangidos pela regulação pública. Questiona-se a natureza destes instrumentos de soft law...

Análisis de la práctica corporativa de la responsabilidad social en el sector turístico: un estudio de casos; Analysis of the corporate social responsibility practice in the tourism sector: a case study

Martínez García de Leaniz, Rosa Patricia; Pérez Ruiz, Andrea; Rodríguez del Bosque Rodríguez, Ignacio Alfredo
Fonte: Universidad de Murcia Publicador: Universidad de Murcia
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; publishedVersion
Português
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La responsabilidad social corporativa no es un concepto nuevo. Sin embargo, se trata de un tema de creciente interés entre académicos y profesionales constituyendo un valor al alza en la sociedad actual y convirtiéndose en un nuevo reto para las empresas, incluidas las del sector turístico. Este trabajo ofrece una evaluación de la práctica corporativa en materia de responsabilidad social en este sector mostrando los resultados de una investigación cualitativa exploratoria basada en la metodología de estudio de casos.; Corporate social responsibility is not a new concept. However, this is a topic of growing interest among academics and professionals being a rising value in today’s society and becoming a new challenge for companies, including the tourism sector businesses. This paper provides an evaluation of corporate social responsibility practice in this sector showing the results of an exploratory qualitative research methodology based on case studies.

Las dimensiones de la responsabilidad social de las empresas como determinantes de las intenciones de comportamiento del consumidor

Pérez Ruiz, Andrea; García de los Salmones Sánchez, María del Mar; Rodríguez del Bosque Rodríguez, Ignacio Alfredo
Fonte: Asociación Asturiana de Estudios Económicos Publicador: Asociación Asturiana de Estudios Económicos
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; publishedVersion
Português
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RESUMEN: El presente trabajo analiza la influencia de tres dimensiones de responsabilidad social corporativa –legal, ética y filantrópica– en el comportamiento del consumidor, mediante su inclusión en un modelo clásico de lealtad. Para ello, se recogen medidas de la percepción de 781 consumidores sobre cuestiones éticas y sociales de las entidades del sector financiero en España, para ponerlas en relación con la valoración global del servicio, la satisfacción y el componente comportamental de la lealtad en un modelo causal. Del estudio se deriva un efecto directo de estas dimensiones en la valoración del servicio y un efecto indirecto de las mismas en la satisfacción y la lealtad.; ABSTRACT:The current paper analyzes the influence of three subdimensions of corporate social responsibility –legal, ethical and philantrophic– in consumers’ behaviour since it adds new questions related to that issue to a traditional loyalty model. According to this, 781 customer evaluations of ethical and social activities of Spanish financial services companies are collected, in order to put them into relation with the global valuation of service, satisfaction and behavioural loyalty by means of a causal model. The study is able to verify a direct effect of corporate social responsibility dimensions on service valuation and an indirect influence on satisfaction and loyalty.

Divulgaci??n de informaci??n sobre responsabilidad social de los gobiernos locales europeos: el caso de los pa??ses n??rdicos

Navarro Galera, Andr??s; Tirado Valencia, Pilar; Ruiz Lozano, Mercedes; R??os Berjillos, Araceli de los
Fonte: Centro de Investigaci??n y Docencia Econ??micas (M??xico) Publicador: Centro de Investigaci??n y Docencia Econ??micas (M??xico)
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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La informaci??n por parte de los organismos p??blicos en el ??mbito de la responsabilidad social (rs) es necesaria para legitimar sus actuaciones y dar a conocer a sus grupos de inter??s c??mo est??n respondiendo a sus demandas. Las p??ginas web son en este mundo globalizado e informatizado un medio de comunicaci??n adecuado y accesible. En este contexto, el objetivo del trabajo es analizar la informaci??n relacionada con la responsabilidad social que proporcionan los gobiernos locales europeos en sus p??ginas web y, en concreto, estudiar las corporaciones de las principales ciudades de los pa??ses n??rdicos. Adem??s se analizar?? si se pueden observar algunas pautas de comportamiento similares aplicando el an??lisis de conglomerados. Los resultados obtenidos permiten conocer el nivel de divulgaci??n que estos pa??ses dan a la informaci??n relacionada con su comportamiento socialmente responsable y cu??les son los principales temas a los que prestan mayor atenci??n.; Public agencies should inform about their behavior in the space of the social responsibility not only to legitimate their existence but also to inform their stakeholders how they are responding to their demands. Web sites are a communication medium appropriate and accessible in this globalized and computerized world. In this context...

La formaci??n de Educadores Sociales a trav??s de la pr??ctica reflexiva. Aprendizaje para en el cambio social como estrategia para contribuir a la responsabilidad social universitaria

Robles V??lchez, Mar??a del Carmen; Gallardo-Vigil, Miguel ??ngel
Fonte: Universidad de Granada Publicador: Universidad de Granada
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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En este art??culo se describe una propuesta docente que tiene como finalidad ampliar, teniendo en cuenta el momento social actual, los l??mites de las aulas universitarias como espacios de aprendizaje y cambio social. Se trata de una propuesta que conecta la educaci??n superior con las instituciones sociales, a trav??s del dise??o de unas Pr??cticas Integradas, buscando con ello que los aprendizajes tengan utilidad desde el punto de vista del an??lisis cr??tico y del cambio sociocultural, superando la funci??n academicista de la universidad, hacia una mayor implicaci??n en las necesidades de la sociedad. Nuestro inter??s es favorecer que el alumnado encuentre ??mbitos de reflexi??n y an??lisis socioeducativo, desde la perspectiva de las condiciones objetivas y subjetivas de estos futuros educadores y educadoras, que han de hallarse envueltos en la propia acci??n, respondiendo as?? a la intenci??n de impulsar cambios en la formaci??n inicial y continua que favorezca el desarrollo profesional. Implementado esta acci??n contribuimos a la toma de conciencia de la dimensi??n social de la educaci??n superior y al desarrollo de la responsabilidad social de la instituci??n universitaria como desaf??o que implica compromiso, no solo con la formaci??n de buenos profesionales...

A responsabilidade social dos universitarios como futuros traballadores: perspectivas comparadas

Sánchez-Fernández, María Dolores; López Portillo, Héctor; Ibarra Torres, Kathia
Fonte: Universidade da Coruña Publicador: Universidade da Coruña
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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[Resumo] O artigo que agora presentamos está enmarcado nun proxecto de investigación internacional integrado por catro universidades latinoamericanas e europeas. O seu obxectivo céntrase no estudo do papel da responsabilidade social nos plans de estudos universitarios como parte da formación, as habilidades e os coñecementos que despois os estudantes poderán trasladar aos seus futuros postos de traballo. Neste sentido, trátase de responder as preguntas sobre se e como os estudantes están preparados para asumir un rol activo do punto de vista da responsabilidade social nos seus diferentes ámbitos de actuación e na súa futura carreira profesional. O traballo de investigación realizado baséase, dunha parte, nunha metodoloxía cualitativa, mediante a recollida de datos en grupos focais; e, da outra, nunha metodoloxía cuantitativa, ao se dispor para a recollida de datos dun cuestionario en liña.; [Abstract] This study is part of an international research project, consisting of four Latin American Universities. The aim of this work focuses on the study of the role social responsibility develops in the curriculum, affecting students’ training, skills and knowledge, which will be transferred to future jobs. Our aim is to answer questions about whether and how students are prepared to take an active role in social responsibility...

Responsabilidade social das empresas e cadeia de valor : o caso Sonae Sierra

Belo, Joana Catarina Serafim
Fonte: Instituto Superior de Economia e Gestão Publicador: Instituto Superior de Economia e Gestão
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2014 Português
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Mestrado em Marketing; A sustentabilidade tem sido abraçada a diversos níveis na indústria imobiliária com o objectivo de reverter o seu significativo impacto negativo no meio ambiente. Os centros comerciais assumem uma posição particular na indústria imobiliária aos quais é atribuída uma crescente responsabilização social e ambiental por se tratarem de locais de consumo e lazer em grande escala. Os lojistas dos centros comerciais representam a principal fonte geradora de resíduos, pelo que é fundamental que a actividade dos lojistas esteja alinhada com a estratégia de RSE (Responsabilidade Social das Empresas) do centro comercial, para que uma verdadeira sustentabilidade seja atingida. O estudo incide na forma como a empresa Sonae Sierra, que detém, gere e desenvolve centros comerciais, potencia a sustentabilidade da marca junto dos lojistas que integram os seus centros comerciais. Realizou-se um estudo qualitativo com base em entrevistas em profundidade aos lojistas de centros comerciais Sonae Sierra em Portugal, no qual se procurou compreender qual o grau de adopção das práticas de RSE instituídas pela Sonae Sierra. Os lojistas conseguiram identificar várias acções implementadas pela empresa ao nível de RSE mas...

Impacto da prática da responsabilidade social da Sasol nas comunidades em Moçambique no período entre 2004 a 2009

Abdulahé, Amade
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2011 Português
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Mestrado em Gestão de Empresas / Classificação JEL (Journal of Economic Literature): M14 (Cultura Corporativa; Responsabilidade Social); I31 (Bem-estar geral); O presente trabalho versa sobre a Responsabilidade Social das organizações, demostrando como é que no exercício dos negócios, as empresas são obrigadas a alterar a sua postura para se adequarem às exigências da sociedade por um compromisso social. Este compromisso social legitima as empresas como agentes promotores do bem-estar social e fomenta relações mais harmoniosas com a sociedade. Esta pesquisa teve como objectivo principal analisar o impacto da prática da Responsabilidade Social pela SASOL nas comunidades entre 2004 a 2009. As empresas que praticam esta estratégia têm a possibilidade de terem uma boa imagem perante os consumidores, a comunidade, o governo, atrair e reter talentos. O autor efectuou a entrevista ao responsável do departamento de desenvolvimento social e outros responsáveis da SASOL e aos membros das comunidades por esta financiada, em Janeiro de 2010. O trabalho baseou-se num estudo de caso na SASOL, para além da bibliografia existente e pesquisa em outras fontes, como as electrónicas. Os dados da pesquisa foram confrontados e interpretados com base na consulta bibliográfica realizada. Da análise dos dados...

Diferenciación en las percepciones de empresas productoras de calcetines frente al clúster textil/confección/diseño/moda y a la responsabilidad social empresarial

Botero Yepes, Ricardo
Fonte: Universidad EAFIT; Maestría en Administración - MBA; Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia Publicador: Universidad EAFIT; Maestría en Administración - MBA; Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia
Tipo: masterThesis; Tesis de Maestría; acceptedVersion
Português
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Las empresas productoras de calcetines están articuladas a la dinámica clúster de la ciudad de Medellín. Se busca la identificación, por medio de entrevistas personales a directivos de empresas, de los conceptos que tienen acerca del clúster y sus beneficios; así como en los aspectos relacionados con RSE y las acciones que realizan ante los diferentes stakeholders. La investigación recoge las percepciones de empresas Productoras de calcetines frente al clúster textil/confección/diseño/moda y a la RSE. En cuanto al clúster se encontró conocimiento sobre el tema y sus beneficios, pero no una activa participación en él ni en las diferentes actividades que allí se realizan. En cuanto a la RSE, las empresas en general tienen claridad del concepto, pero no se observan políticas ni actividades que vayan más allá de las normas y requisitos exigidos por la ley.; 61 p.; Socks-manufacturers are articulated with clusters dynamics in the city of Medellin. Personal interviews with companies' managers were conducted in order to identify the conceptions they have concerning the cluster and its benefits, as well as the impact of CSR-related actions for the stakeholders. The research gathers the perceptions of socks-manufacturers concerning the textile / clothing / design and fashion cluster and the concept of corporate social responsibility (CSR). Cluster results showed a clear knowledge about the subject and its benefits...

Descripción de la Estructura Organizacional del área de Responsabilidad Social de PepsiCo Colombia en el año 2013

Jaramillo Salamanca, Germán
Fonte: Facultad de administración Publicador: Facultad de administración
Tipo: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis; info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Formato: application/pdf
Português
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En línea con el artículo de Descripción organizacional de Helm Bank, este artículo es un aporte investigativo adicional al Proyecto general de “Descripción de las estructuras organizacionales de las áreas de Responsabilidad Social Empresarial” del investigador Rafael Piñeros de la Universidad del Rosario. Este artículo permite evaluar y entender la perspectiva desde el ángulo de una empresa multinacional que opera en casi todos los países del mundo en el sector de alimentos y bebidas, y que debe lograr adaptar su modelo de negocio y desarrollo sostenible de acuerdo al ambiente donde se desempeña, manteniendo unos lineamientos globales pero adaptados a las necesidades de las comunidades locales. Resulta muy interesante identificar la importancia que para PepsiCo tiene la Responsabilidad Social y su evolución para asegurar unos rendimientos y una sostenibilidad en el largo plazo que permite a la compañía y a las comunidades donde opera seguir creciendo, crear valor compartido y obtener beneficios a lo largo del tiempo.; Universidad del Rosario; Aligned with the Organizational Description of Helm Bank article, this article is an additional research contribution to the overall Project "Description of the organizational structures of the Social Responsibility Corporate areas" from the researcher Rafael Piñeros from Universidad del Rosario. This article allows to evaluate and understand the perspective from a multinational Enterprise angle. PepsiCo operates in almost every country of the world...

Desarrollo económico y supervivencia cultural : breve historia de las prácticas de responsabilidad social del Banco Mundial sobre pueblos indígenas; Economic development and cultural survival: brief history of the practices of social responsibility of the World Bank on indigenous peoples

Silva Hurtado, Enrique
Fonte: Universidade Sergio Arboleda Publicador: Universidade Sergio Arboleda
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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The World Bank’s leadership has been crucial for the advancement of good practices in social responsibility on indigenous communities across the world, influencing other multilateral banks, corporate multinationals, NGOs and state policies. The Bank’s political weight in the functioning of the world economy has contributed to the development of international customs, increasing the political possibilities for the positioning of international standards on indigenous affairs. This paper aims to provide a brief glance to the evolution of the World Bank’s social responsibility practices on indigenous peoples, focusing in a critical analysis of its operational policies.; El liderazgo del Banco Mundial ha sido crucial en el avance de buenas prácticas de responsabilidad social sobre comunidades indígenas alrededor del mundo, influenciando los códigos de conducta de otros bancos multilaterales, empresas multinacionales, ONGs y las políticas públicas de los Estados- nación. El peso político del Banco en el funcionamiento de la economía mundial sin duda ha contribuido en buena parte a la formación de costumbres internacionalmente reconocidas, elevando las perspectivas para el posicionamiento de de estándares internacionales sobre asuntos indígenas. El objeto de este documento consiste en brindar un breve panorama de la evolución de las prácticas de responsabilidad social del Banco Mundial sobre los pueblos indígenas a partir de un análisis crítico de sus políticas operacionales.

La dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial; The labor dimensions of corporate social responsibility

Mesa C., Gabriel
Fonte: Universidade Sergio Arboleda Publicador: Universidade Sergio Arboleda
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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The ethics of care, which is based on the notion of Corporate Social Responsibility, CSR, labor issues in one of its main pillars. However, it still misses more attention from companies in regard to the way how they could strengthen the labor dimensions of their CSR policies. In tandem with labor issues monopolize the spaces of free trade, it is necessary to develop higher levels of consciousness in the companies on this delicate subject, as from the bowels of global stakeholders. So important are these issues, which might well be on the verge of what I would call Corporate Social Responsibility Labor as a component of CSR endowed with a unique importance and, especially, with the potential to provide tremendous value added to business reputation. However, it seems, several obstacles hinder this purpose, the challenge is, despite all the difficulties we may find, identify the right way to overcome them.; La ética del cuidado, sobre la cual se asienta la noción de Responsabilidad Social Empresarial, RSE, encuentra en los asuntos laborales uno de sus principales pilares. A pesar de ello, aún se echa de menos una mayor atención por parte de las empresas en lo que hace a la forma cómo podrían robustecer la dimensión laboral de sus políticas de RSE. A la par que los temas laborales copan los espacios del libre comercio...

Responsabilidade social das organizações: um caminho a sós para a satisfação dos trabalhadores ou acompanhada pelo suporte das organizações?

Nascimento, Patrícia Cardoso
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2014 Português
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Mestrado em Economia da Empresa e da concorrência; O interesse pela investigação sobre responsabilidade social das organizações (RSO) tem-se tornado cada vez maior, quer ao nível institucional, quer ao nível organizacional. Contudo ainda são escassos os estudos que se centram no nível de análise individual, mais concretamente no que respeita aos colaboradores. Por consequência, esta dissertação centrou-se na perceção dos colaboradores quanto ao envolvimento das organizações em ações de RSO, avaliando a sua relação com a satisfação no trabalho. É de clara importância perceber em que sentido é que se correlaciona a perceção de RSO nas suas várias dimensões (trabalhadores, económica, comunidade/ambiente) com a satisfação no trabalho. O grande desafio residiu no estudo da variável mediadora, perceção de suporte organizacional (POS), visto serem escassos ou nulos os estudos que relacionam esta variável quer com a responsabilidade social, quer com a satisfação no trabalho. Para tal, foi necessária a realização de um questionário, distribuído eletronicamente, a 175 trabalhadores de diferentes organizações e áreas profissionais. Da análise dos dados recolhidos foi possível concluir que existe um incremento da capacidade de análise da relação entre a perceção de responsabilidade social e a satisfação no trabalho...

The Corporate Social Responsibility is just a twist in a M\"obius Strip

Solferino, Nazaria; Solferino, Viviana
Fonte: Universidade Cornell Publicador: Universidade Cornell
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em 06/09/2015 Português
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In recent years economics agents and systems have became more and more interacting and juxtaposed, therefore the social sciences need to rely on the studies of physical sciences to analyze this complexity in the relationships. According to this point of view we rely on the geometrical model of the M\"obius strip used in the electromagnetism which analyzes the moves of the electrons that produce energy. We use a similar model in a Corporate Social Responsibility context to devise a new cost function in order to take into account of three positive crossed effects on the efficiency: i)cooperation among stakeholders in the same sector, ii)cooperation among similar stakeholders in different sectors and iii)the stakeholders' loyalty towards the company. By applying this new cost function to a firm's decisional problem we find that investing in Corporate Social Responsibility activities is ever convenient depending on the number of sectors, the stakeholders' sensitivity to these investments and the decay rate to alienation. Our work suggests a new method of analysis which should be developed not only at a theoretical but also at an empirical level.; Comment: 15 pages, 4 figures

Desenvolvimento sustentável e responsabilidade social: um estudo de caso no grupo O Boticário; Desenvolvimento sustentável e responsabilidade social: um estudo de caso no grupo O Boticário

Buffara, Lúcia Cristina Bonkoski; UTP - Curitiba - PR; Pereira, Maurício Fernandes; UFSC - Florianópolis - SC
Fonte: Universidade Federal de Santa Catarina Publicador: Universidade Federal de Santa Catarina
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 01/01/2003 Português
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The present article identifies the social responsibility focused on the concept of sustainable development. The objective proposed was to analyze the standpoint of O Boticário Company concerning sustainable development and stressing the social and environmental responsibility as well as the impact of its actions towards society. The technical procedure of this work is qualified as a case study at a qualitative approach. The instrument of data gathering was an individual interview with 6 managers of the organization. The significance of this research lies in the depicting of a subject which is of vital importance to the future of mankind, which has been threatened by man's reckless actions.; O presente artigo aborda a responsabilidade social empresarial focada no conceito do desenvolvimento sustentável. O objetivo proposto consistiu em analisar o posicionamento da empresa O Boticário frente ao desenvolvimento sustentável, com ênfase na responsabilidade social e ambiental, bem como o impacto de suas ações frente à sociedade. O procedimento técnico da pesquisa é classificado como estudo de caso, dentro de uma abordagem qualitativa. O instrumento de coleta de dados foi uma entrevista semi-estruturada individual, com seis gerentes da organização. A relevância deste trabalho reside na abordagem de um tema de vital importância para o futuro da humanidade...

O Projeto Jari, gerido pelo Grupo Orsa: Responsabilidade Social Corporativa aplicada ao contexto da Amazônia; The Jari Project Managed By The Orsa Group: Corporate Social Responsibility Applied To The Amazon Context

Greissing, Anna; Universidade de Innsbruck, Austria
Fonte: Editora de Livros IABS Publicador: Editora de Livros IABS
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; Formato: application/pdf
Publicado em 15/07/2012 Português
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O desenvolvimento da região do Jari está sendo, desde a metade do século XX, indissociavelmente ligado à evolução do Projeto Jari, um grande empreendimento agroindustrial privado, cujo objetivo é a produção de celulose em larga escala. Fortemente polêmico nas décadas de 1970 e 1980 devido ao impacto ambiental e ao desperdício de recursos humanos em suas atividades de agronegócio, e também por não ser economicamente rentável, o projeto foi enfim retomado por uma nova empresa (o grupo Orsa), após uma quase bancarrota em 1997. Sob uma nova gestão, centrada no conceito de responsabilidade social e ambiental de empresas, o Projeto Jari do século XXI emerge como um empreendimento moderno, viável, certificado e pioneiro em matéria de responsabilidade de empresas no contexto amazônico. Esse artigo discute as diferentes estratégias desenvolvidas pelo grupo Orsa, assim como os proveitos e os inconvenientes, tanto para a empresa como para as populações locais da região do Jari, nos dias de hoje.; The development of the Jari region, in the Northeastern part of Brazil’s Amazon region, since the middle of the 20th century, ha been intrinsically linked to the evolution of the Jari project, a huge private agro-industrial enterprise aiming at the large-scale production of cellulose. Harshly criticized during the 1970s and 1980s for its ecological impact and waste of human resources...

Ética, responsabilidade social e gestão da informação nas organizações; ETHICS, SOCIAL RESPONSIBILITY AND MANAGEMENT OF THE INFORMATION IN THE ORGANIZATIONS; ÉTICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GERENCIA DE LA INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Pinho Neto, Júlio Afonso Sá de
Fonte: UFPB Publicador: UFPB
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 17/12/2010 Português
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O presente artigo discorre sobre a importância da gestão da informação para promover a construção coletiva da política e dos projetos de responsabilidade social de uma organização. Para isto, analisa a participação do público interno nesse processo, bem como as estratégias específicas que o profissional da Ciência da Informação deve utilizar para mobilizar essa parcela de público. Tal prioridade, desenvolvida a partir de princípios éticos, é essencial para o trabalho de gestão da informação no âmbito organizacional, pois os empregados constituem-se em peça-chave na legitimação dos esforços institucionais voltados para a responsabilidade social.; This paper discusses the importance of information management to promote the collective construction of the policy and the projects of social responsibility within an organization. Thus, it analyzes the participation of the internal public in this process, as well as specific strategies that the Information Science professional should use to mobilize this part of the public. This priority, developed from ethical principles is essential to the work of information management in the organizational scope, as the employees constitute themselves as a key to legitimize institutional efforts towards social responsibility.