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Educação, trabalho voluntário e responsabilidade social da empresa: "amigos da escola" e outras formas de participação.; Education, volunteer work and enterprise social responsibility: "amigos da escola" and other forms of participation.

Souza, Silvana Aparecida de
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 10/04/2008 Português
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66.51%
Trata-se de pesquisa na qual se procura as intersecções entre educação, trabalho voluntário e Responsabilidade Social da Empresa (RSE), no momento histórico atual da sociedade capitalista, concernente ao que se convencionou chamar "acumulação flexível". O projeto "Amigos da Escola", implementado pela Rede Globo de Televisão, é o maior projeto de RSE em educação no Brasil e incentiva o desenvolvimento de trabalho voluntário em escolas públicas. A análise demonstra que as modificações havidas nas últimas décadas no formato do trabalho voluntário na área social estão relacionadas com o conjunto de ações paliativas, desenvolvidas na vigência da sociedade capitalista, para atenuar a crise social provocada pelo desemprego estrutural, conjugado com o fato dos direitos sociais estarem sendo reduzidos ao mínimo possível e repassados para a responsabilidade individual. Além disso, as atividades de responsabilidade social melhoram a imagem da empresa que as desenvolvem e de seus produtos e, portanto, se traduzem em aumento de lucros. Com base na teoria do valor de Karl Marx, partindo do conceito de trabalho em geral como atividade potencialmente emancipadora e do trabalho na sociedade capitalista como atividade necessariamente estranhada e involuntária...

O trabalho voluntário de tradução e suas implicações socioculturais; The volunteer work of translation and its sociocultural implications

Mitsuoka, Narjara Ferreira
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 13/04/2012 Português
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45.95%
Este trabalho pretende analisar os aspectos do trabalho voluntário de tradução e, em qual medida, ele interfere nas relações socioculturais e sociedade. Para tanto, tomaremos como objeto de estudo um grupo de tradutores voluntários que atuam na Organização Não-Governamental Soka Gakkai Internacional. Como se pretende estudar os agentes que participam desse processo, como parte de uma estrutura social, utilizaremos a teoria de actor-network de Bruno Latour (2005). Com o intuito de analisar a função e o desenvolvimento dos tradutores voluntários envolvidos no processo, sua experiência pessoal e profissional e suas relações socioculturais, utilizaremos a noção de habitus discutida por Pierre Bourdieu (1972; 1990; 2003). Com base nos estudos preliminares, pressupõe-se que os atores que desenvolvem esse trabalho voluntário de tradução compartilham princípios e disposições semelhantes, ou seja, possuem basicamente os mesmos habitus e negociam as regras que regem o seu trabalho de acordo com a prática, e não partindo da teoria. Finalmente, busca-se confirmar a premissa de que, para o grupo em questão, os valores que permeiam o seu trabalho, a despeito da recompensa financeira, agregam novas características ao trabalho de tradução...

Trabalho e sustentabilidade: contribuições da ergonomia da atividade e da psicodinâmica do trabalho.; Work and sustainability: contributions of activity-centered ergonomics and work psychodynamics.

Brunoro, Claudio Marcelo
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 09/12/2013 Português
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46.01%
Organizações alinhadas com a sustentabilidade consideram em suas ações aspectos relacionados com as dimensões ambiental, econômica e social e devem ser constituídas de sistemas de produção sustentáveis e, consequentemente, possuir ambientes de trabalho saudáveis. Nesse sentido, se o recurso humano é um dos maiores ativos das organizações, deve-se, então, garantir a sua sustentabilidade. Não é simplesmente uma questão de perenizar esse recurso, mas de criar oportunidades para o desenvolvimento profissional e a construção da sua saúde em um sentido amplo. Isso implica que uma análise do sistema de produção envolva, também, o aspecto social, considerando inclusive o trabalho em si, destacando a importância do trabalho para a vida dos sujeitos, assim como a sua contribuição para a qualidade e para a produtividade, bem como para o próprio desenvolvimento da sociedade e da cultura. Sendo assim, por meio de análise documental e estudos de casos realizados em 10 organizações engajadas em sustentabilidade, esta pesquisa tem o objetivo de estabelecer as contribuições da ergonomia da atividade e da psicodinâmica do trabalho para a consideração do tema Trabalho em um contexto de sustentabilidade corporativa. Para tanto...

A oferta de trabalho voluntário no Brasil; The supply of volunteer work in Brazil

Soares, Luisa de Azevedo Senra
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 24/10/2014 Português
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56.38%
Este artigo visa investigar os determinantes econométricos da oferta de trabalho voluntário no Brasil. Nas últimas décadas, foram realizados estudos empíricos buscando explicitar os fatores que levam os indivíduos a trabalhar voluntariamente em alguns países, mas nenhuma averiguação desse caráter foi feita entre os brasileiros ainda. De fato, pouco se sabe a respeito dos trabalhadores voluntários no Brasil. Utilizando dados da PNAD/IBGE, esta pesquisa mostra que eles eram cerca de 208 mil em 2012, o equivalente a 0,17% da população de 15 a 64 anos de idade no país, e trabalhavam em média 21 horas por semana. Os resultados do pooled Probit e Tobit indicam que pessoas com menores rendimentos potenciais do trabalho (custo de oportunidade) têm maior probabilidade de serem voluntárias e dedicam mais tempo ao voluntariado. A oferta de trabalho voluntário também aumenta com a renda domiciliar dos demais moradores e a escolaridade, e sua relação com a idade tem formato de U. Entre os homens, a renda não proveniente do trabalho é outro fator que exerce uma influência positiva sobre a decisão de despender algumas horas por semana em atividades voluntárias. Já entre as mulheres, a disponibilidade para trabalhar voluntariamente diminui com a presença de crianças no domicílio. De maneira geral...

Trabalho voluntário, saúde e qualidade de vida em idosos; Trabajo voluntario, salud y calidad de vida en adultos mayores; Volunteer work, health and quality of life of elderly people

Souza, Luccas Melo de
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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46.55%
Trata-se de um estudo transversal, comparativo, do tipo ex post facto, contemplando uma pesquisa de abordagem quantitativa que objetivou: descrever as características socioeconômicas e demográficas e as condições de saúde autopercebidas de idosos que realizavam trabalho voluntário; avaliar a qualidade de vida desses idosos e de idosos que não realizavam trabalho voluntário; correlacionar a autopercepção da saúde e os escores de depressão e de qualidade de vida de um grupo de idosos com o desenvolvimento de trabalho voluntário. Foram entrevistados 207 idosos divididos em dois grupos pareados: 174 idosos que realizavam trabalho voluntário vinculados a uma Organização Não-Governamental da cidade de Porto Alegre e 33 idosos que não realizavam voluntariado. Os dados demonstram que 87,4% dos idosos voluntários entrevistados eram do sexo feminino, na faixa etária de 60 a 69 anos, com, em média, 11,5 anos de escolaridade e renda própria, em sua maioria, religiosos e adeptos a práticas de saúde. Quando comparados os dados dos grupos de idosos voluntários e não-voluntários, a autopercepção da saúde como ótima foi maior nos voluntários (30,5% versus 06,1%) enquanto a prevalência de depressão foi menor (01,2% versus 09...

Trabalho voluntário em projetos sociais esportivos : uma análise a partir do programa Escola Aberta de Novo Hamburgo/RS; Voluntary work in social sport projects: An analysis on the opened school program in Novo Hamburgo; Trabajo voluntario en proyectos sociales deportivos: una análisis a partir del programa escuela abierta de Nuevo Hamburgo/RS

Forell, Leandro
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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45.98%
Neste estudo, me propus a compreender os significados do trabalho voluntário e seus desdobramentos nas políticas públicas de acesso ao esporte e lazer dentro do Programa Escola Aberta de Novo Hamburgo. Para isso desenvolvi uma pesquisa de caráter qualitativo onde foram utilizados os diários de campo, entrevistas semi-estruturadas e análise de documentos. As idas a campo aconteceram em quatro escolas da cidade, sendo que foram realizadas doze entrevistas. Para responder ao objetivo proposto, organizei a dissertação em sete capítulos, sendo o primeiro introdutório, o segundo metodológico, o terceiro descritivo sobre o esporte e o lazer na cidade de Novo Hamburgo e sobre os preceitos do Programa Escola Aberta, o quarto sobre as identidades de Trabalho Voluntário dentro do Programa Escola Aberta de Novo Hamburgo, o quinto sobre as compreensões do esporte sobre o olhar dos trabalhadores voluntários, o sexto sobre as relações de do trabalho voluntário com políticas públicas e o sétimo apresenta realizo as conclusões do trabalho. Na descrição sobre o esporte e lazer na cidade de Novo Hamburgo, procurei demonstrar a dimensão histórica da consolidação destas políticas. Com relação ao Programa Escola Aberta, procurei fazer uma descrição do funcionamento do programa na prática e sua relação com a formulação estruturante determinada pelos documentos do Ministério da Educação. No capítulo de identidades...

Trabalho voluntário : uma alternativa para a promoção da saúde de idosos; Voluntary work : an alternative to promote health for the elderly; Trabajo voluntario : una alternativa para la promoción de la salud de adultos mayores

Souza, Luccas Melo de; Lautert, Liana
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
Português
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36.37%
Este artículo trata de una reflexión temática que tiene como objetivo presentar el trabajo voluntario como una alternativa para la promoción de la salud de los adultos mayores brasileños. Partiendo de la definición del trabajo voluntario, el artículo contextualiza tal actividad en el escenario brasileño, exponiéndolo, también, como un instrumento para alcanzar un envejecimiento activo y saludable. Presenta estudios internacionales con adultos mayores que realizan voluntariado, los cuales encontraron relación entre el trabajo voluntario y satisfacción por la vida, menos síntomas depresivos y evaluación positiva de la vida, cuando fueron comparados con adultos mayores que no lo realizaban. Se concluye, reforzando la importancia de que los profesionales de la salud estimulen y faciliten el acceso de los adultos mayores a la realización del trabajo voluntario, considerando esta actitud un reto creativo e innovador para la promoción de la salud de los adultos mayores.; This article is a thematic reflection. It aims at presenting volunteer work as an alternative for promoting health for elders in Brazil. Having as a starting point the definition of volunteer work, this study contextualizes this type of activity in Brazilian society...

Percepção de identidades no trabalho voluntário: estratégias de sobrevivência

Carneiro, Cleide
Fonte: Universidade Estadual Paulista (UNESP) Publicador: Universidade Estadual Paulista (UNESP)
Tipo: Tese de Doutorado Formato: 97 f. : anexo
Português
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36.46%
Pós-graduação em Serviço Social - FCHS; A presente tese tem como propósito investigar trabalho voluntário, considerando o lugar estratégico que ocupa nas sociedades complexas, modernas e globalizadas, e, surpreender, na trajetória histórica pessoal de alguns sujeitos paradigmáticos , as formas de comparecimento do trabalho voluntário: modo de apropriação, tática de inserção primária para futura inserção formal no mercado de trabalho; ou modo de reapropriação, tática de recuperação do valor humano do trabalho, capaz de superar simbolicamente os percalços da alienação. Para tanto, fez-se necessário traçarmos mapas dos conflitos enfrentados pelos sujeitos paradigmáticos, (Subgrupo de Apropriação) e (Subgrupo de Reapropriação), e das soluções encontradas por eles na manutenção de perfis satisfatórios à composição de uma identidade criativa. A partir da aplicação de Entrevistas, foram coletados os discursos. A interpretação dos depoimentos teve como base a Análise de Discursos e o uso das categorias: trabalho(ontogênica), ser social, concepção de mundo, ideologia(operacionais) e modo de apropriação e modo de reapropriação (explicativas). Os principais resultados do mapa de conflitos são: dificuldade em conciliar condição ideal de qualificação profissional com ausência de trabalho remunerado...

Volunteer Work in the Church Among Older Mexican Americans

Krause, Neal; Hayward, R. David
Fonte: PubMed Publicador: PubMed
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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46.23%
The purpose of this study is to identify the factors that influence the amount of volunteer work that older Mexican Americans perform in the place where they worship. The relationship between religion and volunteering is viewed from a social identity perspective. Data from a nationally representative sample of older Mexican Americans suggest that Evangelical/Pentecostal church members spend more time performing volunteer work at church than older Mexican Americans who affiliate with other denominations. Moreover, the findings indicate that the difference in the amount of volunteering between the two groups can largely be explained by differences in the nature of the spiritual support that Evangelical/Pentecostal receive from their fellow church members as well as depth of their commitment to their faith.

“Eu nasci para ser assistente social”: o trabalho em serviço social, profissionalização, identidade e gênero; I was born to be a social worker: work in social work, professionalism, identitiy and gender

Bolzan, Débora de Paula
Fonte: Universidade Federal de Goiás; Brasil; UFG; Programa de Pós-graduação em História (FH); Faculdade de Ciências Sociais - FCS (RG) Publicador: Universidade Federal de Goiás; Brasil; UFG; Programa de Pós-graduação em História (FH); Faculdade de Ciências Sociais - FCS (RG)
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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45.99%
This dissertation aims to analyze sociologically labor relations in social work in the metropolitan area of Goiânia, revealing how the social workers are affected and experience the changes taking place in the universe of work and its implications for the category. Still, there are as specific objectives: to outline the socioeconomic profile of social workers; to analyze the process of construction of social identities of these professionals; and to identify how ownership of emotional labor and gender constructions affect the profession. The methodology has qualitative emphasis. A semistructured interview with social workers was the main procedure for the construction of qualitative data, with technical elements of narrative interviews. The quantitative data were used as sources of secondary data bases, as Census, PNAD and RAIS sources. The results indicate a visible process of casualization of working conditions in social service, particularly with respect to the type of job contract (temporary contracts, commissioned position, volunteer work), diferent types of work journey arrangements, widely disparate wages, unstable links and absence of social rights (holidays, maternity leave, etc). Even workers with effective statutory relationship are affected by the dichotomy of contracts...

Voluntourism: The Visual Economy of International Volunteer Programs

CLOST, ELLYN
Fonte: Quens University Publicador: Quens University
Tipo: Tese de Doutorado
Português
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36.36%
This thesis examines images of volunteer tourism—or voluntourism—on internet sites and describes how the photographs that appear on them contribute to maintaining global systems of power. Voluntourism is defined as either the payment of a program fee to an organization to travel to a developing country to perform various volunteer tasks or as the pause of gainful employment in one’s own country to work for an extended period of time in a developing country at a local wage. Currently there is debate as to the real benefits of volunteer tourism: is it truly the sustainable form of responsible, alternative tourism it is intended to be, or does it merely replicate the conditions of mass tourism and exploit those it is intended to benefit? This study explores visual representations of voluntourism in non-Western cultures in developing countries, and the consumption of those representations by participants in Canadian-based volunteer tourism organizations. The primary focus is photographs of interpersonal relationships between “voluntourists” and “voluntoured” in an examination of how culture and skin colour are manipulated in an attempt to maintain Westerners’ positions of power in pictures and, by extension, in global power relations. I suggest that a complex interaction of the pictorial codes of tourism...

Trabalho voluntario e envelhecimento : um estudo comparativo entre idosos americanos e brasileiros; Volunteer work and aging : a comparative study among American and Brazilian seniors

Andrea Lopes
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 25/10/2006 Português
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56.47%
Objetivo: analisar significados, motivações, benefícios percebidos, bem-estar subjetivo, ajustamento psicológico e atitudes em relação à comunidade' entre idosos brasileiros e americanos que realizam trabalho voluntário. Participantes: 54 brasileiros e 49 americanos com mais de 60 anos, principalmente mulheres. Instrumentos e técnicas: questionários e escalas levantando informações sociodemográficas, natureza do vínculo institucional, modos de vida, motivações, significados, benefícios percebidos, bem-estar subjetivo, ajustamento psicológico e atitudes em relação à comunidade; entrevistas semi-estruturadas; observação participante. Análise de dados: análise de conteúdo, estatística descritiva e análise etnográfica. Resultados: Forte similaridade entre os dois grupos, embora os americanos tenham vínculo mais forte com o trabalho voluntário. Todos valorizaram a solidariedade, a oportunidade para a auto-desenvolvimento e a geratividade propiciadas pelo trabalho voluntário; os americanos enfatizaram mais os ganhos em geratividade e os brasileiros a auto-aceitação e o crescimento pessoal. A satisfação e os afetos positivos foram elevados nas duas amostras; o significado do termo voluntário associa-se a valor social. Houve diferenças entre as motivações iniciais...

Declining autonomy at work in the EU and its effect on civic behaviour

Lopes, H.; Calapez, T.; Lagoa, S.
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Trabalho em Andamento
Publicado em 03/08/2012 Português
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45.98%
The aim of this paper is to show that social benefits may accrue from work environments that support autonomous forms of work. Based on social psychology, economics and philosophy approaches, we argue that autonomy is a basic human need which, when satisfied, enhances civic behavior. Using individual data from the EWCS, we find evidence of the positive effect of work autonomy on volunteer work and political/trade union activities. Overall, work autonomy has decreased over the last fifteen years for all skill levels in the EU, though there are substantial differences between countries. Organizational practices that promote autonomy should be deliberately stimulated if civic participation is to be furthered.

"Why am i a volunteer?": building a quantitative scale

Cavalcante,Carlos Eduardo; Souza,Washington José de; Fernandes,Leandro Trigueiro; Cortez,Clarisse Lorena Barreto
Fonte: Escola de Administração da UFRGS Publicador: Escola de Administração da UFRGS
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/2013 Português
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56.35%
This paper aims to analyze the validity of a quantitative instrument to identify what attracts someone to volunteer work, as well as what makes them stay and what makes them quit such an activity. The theoretical framework lists aspects related to volunteer work, which is followed by a discussion on models of analysis of volunteer motivation. As to the objectives, this research is descriptive, since it presents the analysis of the validity of a quantitative instrument that seeks to understand and describe the reasons for volunteering at the Pastoral da Criança, a Brazilian NGO. This instrument is based on theoretical ideas by Souza, Medeiros and Fernandes (2006). Reliability - Cronbach's Alpha - reached values between 0.7 and 0.8. Regarding Kaiser-Meyer-Olkin measure of sampling adequacy a good index was also obtained: 0.74. Despite the good results of reliability and sampling adequacy of factor analysis, none of the variables resulted in the expected combination, namely: indicators versus profile. It is necessary to improve the semantic meaning of certain factors, or even increase the number of indicators so as to generate additional correlations among them.

Horticulture Volunteer Retention in Public Gardens

Jones, Linda
Fonte: University of Delaware Publicador: University of Delaware
Tipo: Tese de Doutorado
Português
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36.36%
In times of budget constraints, public gardens explore ways to maintain existing services without increasing expenditures. Therefore, volunteer programs are an important component of the human resources at many organizations and should be managed to optimize their efficiency. A volunteer program model to help manage and decrease volunteer turnover was created based on current literature and interviews with coordinators of volunteers at selected public gardens. This model was compared to the horticulture volunteer programs at three case study sites: Chicago Botanic Garden, Dallas Arboretum and Botanical Garden, and Holden Arboretum. The volunteer program model includes: a philosophy statement, policy for operation of the program, a volunteer manual, needs assessment for volunteers at the organization, work descriptions, recruitment, interviewing and inviting volunteers to the program, orientation and training, evaluation, dismissal of problematic volunteers, record keeping, recognition, and maintenance of healthy relationships between paid staff and volunteers. Coordinators of volunteers were interviewed regarding the management of their horticulture volunteer programs and retention at their gardens. The results indicate the case study gardens are not actively managing horticulture volunteer turnover. However...

Trabalho voluntário: uma alternativa para a promoção da saúde de idosos; Trabajo voluntario: una alternativa para la promoción de la salud de adultos mayores; Voluntary work: an alternative to promote health for the elderly

Souza, Luccas Melo de; Lautert, Liana
Fonte: Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem Publicador: Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Artigo Avaliado pelos Pares Formato: application/pdf
Publicado em 01/06/2008 Português
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36.37%
Trata-se de uma reflexão temática que objetiva apresentar o trabalho voluntário como uma alternativa para a promoção da saúde dos idosos brasileiros. Partindo da definição do trabalho voluntário, o artigo contextualiza tal atividade no cenário brasileiro, expondo-o, também, como um instrumento para o alcance de um envelhecimento ativo e saudável. Apresenta estudos internacionais com idosos que realizam voluntariado, os quais encontraram relação entre o trabalho voluntário e satisfação pela vida, menos sintomas depressivos e avaliação positiva da vida, quando comparados com idosos que não o realizam. Concluiu-se, reforçando a importância dos profissionais de saúde a estimularem e a facilitarem o acesso dos idosos à realização do trabalho voluntário, considerando esta atitude um desafio criativo e inovador para a promoção da saúde dos idosos.; Este artículo trata de una reflexión temática que tiene como objetivo presentar el trabajo voluntario como una alternativa para la promoción de la salud de los adultos mayores brasileños. Partiendo de la definición del trabajo voluntario, el artículo contextualiza tal actividad en el escenario brasileño, exponiéndolo, también, como un instrumento para alcanzar un envejecimiento activo y saludable. Presenta estudios internacionales con adultos mayores que realizan voluntariado...

Projeto Porto Nacional (Tocantins): uma proposta de atuação em saúde mental na comunidade

Lima, Adriane Bacellar Duarte; Cunha, Paulo Jannuzzi; Marmorato, Paulo Germano; Garcia, Leon de Souza; Neto, Francisco Lotufo
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Instituto de Psiquiatria Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Instituto de Psiquiatria
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/01/2003 Português
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Este projeto relata a implantação de um serviço de saúde mental por meio de parceria do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo com a Prefeitura do Município de Porto Nacional, Estado de Tocantins. Na região havia poucos serviços de saúde mental, praticamente com ausência de assistência num raio de 500 km. Foi realizado por equipe formada por médicos residentes, psicólogos e aprimorandos de Psicologia, que auxiliaram na implantação de um Núcleo de Atenção Psicossocial (NAPS) e de diversos serviços à comunidade local. Os benefícios foram inúmeros à comunidade e aos participantes.; The beginning and organization of a Mental Health Service through cooperation between The Institute and Department of Psychiatry - University of São Paulo and the city of Porto Nacional, Tocantins, Central Brazil There was no systematic mental health assistance in this region. The project was developed by psychiatric residents, psychologists and psychology trainees who through volunteer work helped to organize a mental health service and assistance to the community. Benefits for the community and the volunteer workers were discussed.

Trabalho voluntário em saúde: auto-percepção, estresse e burnout; Volunteer work in health care: self perception, stress and burnout

Moniz, André Luís Ferreira; de Araújo, Tereza Cristina Cavalcanti Ferreira
Fonte: UFPR Publicador: UFPR
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; avaliado por pares; Formato: application/pdf
Publicado em 27/03/2007 Português
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66.45%
O voluntariado em saúde vem se expandindo em resposta à diversificação das demandas sociais e em contrapartida às contínuas carências do setor. É fundamental, portanto, conhecer a natureza do trabalho voluntário e suas conseqüências para o agente prestador de serviço. Assim, a presente pesquisa teve por objetivos descrever a percepção dos voluntários sobre sua atuação e avaliar o grau de estresse e burnout. Foram realizadas  entrevistas estruturadas com 39 voluntários seguidas da aplicação do Inventário de Sintomas de Estresse de Lipp e Guevara e o Inventário de Burnout de Maslach. Verificaram-se baixos escores de estresse e burnout. Contudo, oito voluntários apresentaram sintomas de estresse de natureza psicológica ou somática e quatro revelaram níveis elevados de burnout no que concerne à despersonalização e exaustão emocional. A maioria dos participantes relatou história pessoal vinculada ao adoecimento. Os dados obtidos sugerem a hipótese de que o voluntariado constitui um modo de enfrentamento. Palavras-chave: trabalho voluntário; saúde; auto-percepção; estresse; burnout.;   Volunteer work in health care is expanding as an answer to the diversification of the social demands and...

The valuation of volunteer work in the Fhird Sector; La valoración del voluntariado en el Tercer Sector

Pérez, Carmen Esther Falcón; ULPGC - Las Palmas de Gran Canaria; Perdomo, Juana Fuentes; ULPGC - Las Palmas de Gran Canaria
Fonte: UFSC Publicador: UFSC
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 31/03/2008 Português
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This papers raises several reflections and alternatives in order to value, in economic terms, the volunteer activity, considering it to be a necessary input in the development of the characteristic activities of the Third Sector organizations in order to achieve their social objectives.; Este trabajo plantea diversas consideraciones y alternativas en la valoración económica del voluntariado, considerado como un factor productivo necesario en el desarrollo de las actividades que contribuyen al logro de los objetivos de carácter social que persiguen las organizaciones del Tercer Sector.

O voluntariado: entre a cidadania e a ideologia; Voluntary Work: Between Citizenship and Ideology; El voluntariado: entre la ciudadanía y la ideología

Carballal, Luís Barreiro; Universidad de Santiago de Compostela - Espanha
Fonte: Editora da Universidade Federal de Santa Catarina (Edufsc) Publicador: Editora da Universidade Federal de Santa Catarina (Edufsc)
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/01/2009 Português
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45.93%
http://dx.doi.org/10.1590/S1414-49802009000200013Este trabalho tem por objetivo estudar o aparecimento de uma série de novos sujeitos políticos na sociedade democrática do câmbio do milênio, sujeitos políticos que o autor considera de importância suficiente no âmbito do Direito Constitucional. A Lei Nacional 6/1996 do voluntariado, a plêiade de leis autonômicas do voluntariado e, por último, a Lei Orgânica reguladora do Direito de Associação de 7 de março de 2002, são amostras manifestas do recente e intenso interesse, por parte da administração, de colonizar este território ignorado até pouco tempo atrás. Na Espanha, tem sido curioso observar como o debate sobre participação política vem mudando de protagonistas. Nos anos 1970, apenas os partidos e sindicatos podiam transformar a sociedade. Nos anos 1980, os novos movimentos sociais eram os únicos capazes de corrigir o capitalismo selvagem. Desde os anos 1990, exclusivamente o voluntariado é capaz de proporcionar um mínimo de esperança à cinzenta participação social e política.; The purpose of this study is to analyze the appearance of a series of new political subjects in democratic society at the change of the millennium, political subjects that the author considers of substantial importance in the realm of Constitutional Law. These include National Law 6/1996 concerning voluntary work...