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Professional development of 1st cycle: basic education teachers: contribution of participating in a continuous programme of mathematics training

Martins, Cristina
Fonte: European Society for Research in Mathematics Education Publicador: European Society for Research in Mathematics Education
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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In this investigation, my aim is to study the professional development of 1st cycle teachers in the context of the Program for Continuous Education in Mathematics for 1st Cycle of Basic Education Teachers program. Knowing that, on the one hand, professional development involves a number of dimensions and that, on the other, the context of the performance has particular characteristics, namely the kind of sessions foreseen and the form of evaluation, I have devised the following questions for investigation: ─ How does the professional development of the teacher take place through participating in the training program? ─ Which is the contribution of the portfolio usage in the training program towards the professional development of the teacher?

Teacher training in mathematics: influence in Aida’s professional development

Martins, Cristina; Santos, Leonor
Fonte: Instituto Politécnico de Bragança Publicador: Instituto Politécnico de Bragança
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
Português
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66.13%
This study has as its main goal to study teacher’s Professional development through participation in the Training program in Mathematics for Primary School Teachers. This training program is underway in Portugal since the academic year of 2005/2006. It foresees undertaking three kinds of sessions (i) group training sessions for the development of curricular proposals to be tried out in the classroom, and the deepening of mathematical knowledge; (ii) classroom supervision sessions putting in practice the planning sorted out during training sessions, and (iii) a plenary session at the end of the program to assess the work carried out. Evaluation is based on portfolio building. We aim at providing an answer to the following research questions: - How does a teacher’s professional knowledge evolve throughout training? In particular, mathematic and didactic knowledge? - What changes can one see in the teachers’ teaching practices throughout training? How does the teacher identify and justify them? - How does the teacher’s reflecting ability evolve throughout training? - What is the contribution of portfolio usage to the teacher’s professional knowledge? Mathematic research during the last decade has shown that a solid knowledge is needed to teach well (Ma...

O ensino profissional técnico de nível médio no Brasil e no Chile - Convergências e divergências na formação profissional e no trabalho; The professional and technical teaching of high school level in Brasil and Chile - Convergences and divergences in professional development and in labor

Almeida, Nelson Morato Pinto de
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 28/02/2011 Português
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O objetivo do presente trabalho é investigar a formação específica para atuar em manutenção industrial dos alunos das escolas técnicas profissionais de nível médio do Brasil e do Chile, identificar suas articulações com as políticas públicas de educação e se essa formação propicia o desenvolvimento de competências e habilidades para atuação profissional no mercado de trabalho de manutenção industrial. Para tal, apoiado nas ideias de Druker, Senge, Enguita, Ferretti, Rifkin, Dowbor, Godim, Bridges, Saviani, Hargreaves, Valente, Castells, SINGER, Harvey, entre outros, estabeleceu-se a base teórica da pesquisa, para subsidiar as análises das legislações educacionais de cada país, as pesquisas de campo junto aos recrutadores e selecionadores de mão de obra e aos egressos de cursos profissionais técnicos de nível médio dos dois países. O desenvolvimento da metodologia foi baseado na pesquisa qualitativa, com ênfase na análise documental e fonte de dados os documentos oficiais dos ministérios da educação para a construção da etapa de pesquisa formação, bem como na pesquisa quantitativa que analisou os dados da coleta de campo junto aos recrutadores de mão de obra constituindo a etapa de pesquisa mercado de trabalho. Articulado às duas etapas...

Análise das propostas e iniciativas da Confederação Brasileira de Handebol para o aprimoramento profissional; Analysis of proposals and initiatives of Brazilian Handball Confederation for professional development

Uezu, Rudney
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 29/08/2014 Português
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A formação do profissional do esporte no Brasil segue um modelo embasado na formação acadêmica, a partir da conclusão do curso de graduação em Educação Física e/ou Esporte. Embora seja uma formação com carga horária maior, em comparação aos modelos adotados no cenário internacional, observa-se que somente essa formação inicial não prepara o indivíduo adequadamente para sua atuação profissional. Nesse sentido, cabe ao indivíduo buscar ações específicas para seu desenvolvimento profissional especializado. Deste modo, o objetivo desta pesquisa foi analisar as iniciativas realizadas pela Confederação Brasileira de Handebol para o aprimoramento profissional, e compará-las aos modelos internacionais desenvolvidos na Alemanha e Espanha, bem como ao Programa Nacional Canadense, pioneiro na área, e o Conselho Internacional para a Excelência em Coaching. Para tanto, foram analisados 11 documentos oficiais disponibilizados pela instituição. Os resultados mostraram que a Confederação Brasileira de Handebol buscou, em suas ações, uma aproximação com as Universidades a partir da organização de um evento intitulado "Encontro Nacional de Professores de Handebol das Instituições de Ensino Superior Brasileiras" que...

Mediação discursiva em aulas de ciências, motivos e sentidos no desenvolvimento profissional docente; Discursive mediation in science classes: reason and senses in teacher professional development

Azevedo, Maria Nizete de
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 24/06/2013 Português
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A presente pesquisa aborda como temática central o desenvolvimento profissional de professores dos anos iniciais de escolarização, relativo ao ensino de ciências. Desenvolveu-se em uma escola da rede municipal de ensino da cidade de São Paulo, tendo como base uma formação contínua em serviço orientada pela realização de atividades investigativas de ensino. A partir de referenciais teóricos da perspectiva histórico-cultural, o desenvolvimento profissional é abordado como um processo desencadeado pela docência, concebida como atividade, e como tal, mediada por ações coletivas e colaborativas. Esta investigação problematiza a relação entre ensinar ciências e aprender a ensinar ciências, a partir da seguinte questão: o que a mediação discursiva docente pode mostrar sobre o trabalho docente e desenvolvimento profissional de professores dos anos iniciais que ensinam ciências sob orientação investigativa? Trata-se de um estudo de caso, com aproximações à análise microgenética. A análise privilegia a atividade docente em sala de aula de uma das professoras do coletivo da escola, realizada mediante a configuração de suas mediações discursivas. Os resultados mostram o desenvolvimento profissional como um contínuo processo de realização de motivos e objetivos pelo professor...

Coordenadores de área do PIBID: um olhar sobre o desenvolvimento profissional.; PIBID subprojects coordinators: perspectives about professional development.

Silva, Luciene Fernanda da
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 29/06/2015 Português
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O Programa Institucional de Bolsas de Iniciação à Docência (PIBID), cujas atividades iniciaram-se em Instituições de Ensino Superior (IES) Federais em 2009, é um programa voltado para formação inicial de professores e tem como principal característica a aproximação entre a universidade e a escola de educação básica (EB). Tal parceria é concretizada por meio de subprojetos dos quais fazem parte licenciandos, professores das escolas de EB (supervisores) e professores da IES (coordenadores de área). Muitos trabalhos recentes (relatos de experiência e trabalhos de investigação) apontam impactos significativos do programa, principalmente, na formação inicial dos licenciandos e na formação continuada dos supervisores (GATTI et al., 2014; NASCIMENTO, 2014). Neste trabalho concentramos a atenção nos coordenadores de área de subprojetos PIBID que envolvem cursos de licenciatura em Física de IES públicas do estado de São Paulo e buscamos responder à seguinte questão de pesquisa: Quais são os impactos da participação no PIBID para o desenvolvimento profissional de coordenadores de área de subprojetos que envolvem cursos de licenciatura em Física? Foram realizadas entrevistas semi-estruturadas com onze coordenadores de área. O instrumento utilizado para a coleta de dados teve como base as contribuições de diversos autores para o entendimento sobre o desenvolvimento profissional docente (MARCELO GARCÍA...

Os professores e sua escrita : o genero discursivo "memorial de formação"; Teachers and their writting : written records of professional development in a discourse genre

Adriane Teresinha Sartori
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 26/02/2008 Português
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Esta tese investiga Memoriais de Formação, gênero discursivo produzido por discentes do Proesf, programa coordenado pela Faculdade de Educação da Unicamp, visando à licenciatura em Pedagogia de docentes em exercício na educação infantil e primeiras séries do ensino fundamental da região metropolitana de Campinas. O objetivo geral deste trabalho é discutir este gênero como uma ferramenta relevante na formação de professores, com base na teoria delineada pelo Círculo de Bakhtin. Para a realização da pesquisa, foram selecionados quarenta Memoriais de Formação, vinte produzidos em 2005 e vinte em 2006, em relação aos quais se procedeu a investigação quanto à forma composicional, ao tema e ao estilo. Procurando-se construir uma articulação entre a micro e a macroanálise do objeto de pesquisa, buscou-se explorar dados da situação enunciativa e, em conseqüência de alterações de alguns aspectos dessa situação, produziram-se diferenças significativas entre os dois grupos de textos. De forma geral, a análise da forma composicional permite constatar que o Memorial de Formação é um gênero repleto de intercalação de vozes de diversas esferas, a acadêmica e a literária especialmente. A partir da escolha de relatos sobre a formação profissional...

Professores supervisores do PIBID : um estudo sobre o desenvolvimento profissional; Supervisors teachers PIBID : a study about professional development

Wilson Elmer Nascimento
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 26/08/2014 Português
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Este estudo, de cunho qualitativo, teve como objetivo compreender e caracterizar a influência de subprojetos do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação à Docência (PIBID) da área de Ciências na rotina profissional dos professores supervisores, bem como o efeito dessa participação no PIBID para o desenvolvimento profissional. O presente estudo configura-se como Estudo de Caso e envolve quatro supervisores do PIBID de subprojetos vinculados a diferentes Instituições de Ensino Superior do Estado de São Paulo. Para o levantamento dos dados optamos pelo uso de entrevistas semiestruturadas, que apresenta um esquema por nós elaborado que sintetiza as características mais importantes do desenvolvimento profissional de professores de acordo com a literatura. Ao percebermos que os dados nos permitiam reconstruir as histórias dos supervisores no PIBID em uma perspectiva diacrônica durante o projeto, lançamos mão de uma análise narrativa procurando, nesse primeiro momento, apontar para as práticas realizadas no programa e os principais impactos nas rotinas dos professores. Para a compreensão dos modos como os supervisores interagiram com seus subprojetos, recorremos ao ferramental teórico em torno do conceito de disposições conforme proposto pelo sociólogo Bernard Lahire. O segundo patamar de análise nos permitiu apreender algumas disposições dos supervisores interpretadas como motores de suas ações nos subprojetos e...

Using professional development to improve elementary teachers’ mathematics teaching : an action research study

Good, Leslie ; Mock, Martha ; Borasi, Raffaella
Fonte: University of Rochester. Publicador: University of Rochester.
Tipo: Tese de Doutorado Formato: Number of Pages:vii, 197 leaves
Português
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66.15%
Thesis (Ed. D.)--University of Rochester. Margaret Warner Graduate School of Education and Human Development, 2009.; Research indicates that it is common for elementary teachers to possess limited mathematics content knowledge, high levels of math anxiety, and low levels of mathematics teacher efficacy. Assuming action research as the chosen methodology, this research study was developed with the ultimate goal of improving how elementary teachers in my district teach mathematics by providing professional development that would deepen mathematics content knowledge and lower math anxiety. More specifically, this study involved designing, implementing and studying a specific professional development experience for in-service elementary teachers in my district aiming to achieve these goals, as a means to address the following research questions: 1. What new insights can we gain about elementary teachers’ knowledge of mathematics, their perceptions of themselves as learners of mathematics, and their perceptions of themselves as teachers of mathematics? 2. How effective are specific professional development activities in engaging elementary teachers in (a) learning about big mathematical ideas and (b) grappling with their math anxiety? A first professional development initiative was designed based on what we know from the literature about elementary teachers’ mathematical content knowledge...

A Study examining professional development socialization and the process of role transition to identify the personal self for students who have successfully completed the Registered Nurse First Assistant Program at the University of Rochester School of Nursing from 2005-2009

Smith, Pamela C. (1958 - ); Wall, Andrew F. (1972 - )
Fonte: University of Rochester Publicador: University of Rochester
Tipo: Tese de Doutorado Formato: Number of Pages:xii, 129 leaves; Illustrations:ill. (some col.)
Português
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66.12%
Thesis (Ed. D.)--University of Rochester. Margaret Warner Graduate School of Education and Human Development, 2011.; Aim: The aims of the study are to: examine professional development socialization for students who have successfully completed the University of Rochester School of Nursing First Assistant Program from 2005-2009, describe role transition from an RN/APN to a RN First Assistant to identify the personal self, and develop a tool to measure professional development socialization and the personal self for RN First Assistants.

Methods: Based upon the professional development socialization for advanced practice nurses as described by Hixon (2000), a professional development socialization model for the RNFA was developed and used as the conceptual framework to guide this mixed methods study. Qualitative data from former RN First Assistant students (n=9) was collected using semi-structured, open-ended questions by means of a sample of convenience. The data from the interviews was used to identify the dimensions of the personal self (items=8) and guide the revision of the quantitative survey. The survey was distributed to former RN First Assistant students who attended the University of Rochester School of Nursing RN First Assistant program from 2005-2009 (n=51).

Results: The results from the interviews identified the eight dimensions of the personal self. Survey results revealed a response rate of 36%...

The impact of professional development on classroom teachers’ use of differentiated instruction strategies

Stone, Lillie ; Mock, Martha
Fonte: University of Rochester Publicador: University of Rochester
Tipo: Tese de Doutorado Formato: Number of Pages:v, 139 leaves; Illustrations:col. ill.
Português
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Thesis (Ed. D.)--University of Rochester. Margaret Warner Graduate School of Education and Human Development, 2012.; A review of the literature revealed that urban teachers in a small school environment are rarely researched, and their experiences and perceptions of their workplace experiences with differentiated instruction have gone unnoticed and undocumented. The literature further revealed that increased numbers of students are being diagnosed with learning differences in virtually all classrooms. They come with a variety of needs. They represent cultures that vary in significant ways. Professional development providers in urban settings need to connect their delivery with the actual situations that exist in these classrooms so that teachers can begin to address the diversity that exists in their classrooms and narrow the achievement gap. The purpose of this research was to examine my own professional development delivery by facilitating action research on differentiated instruction, an instructional concept that maximizes learning for ALL students—regardless of skill level or background. The research method selected for this study was qualitative pre- and post-interviews, a questionnaire, ejournals, and transcriptions from professional development sessions. The analysis used a constant comparative approach. The researcher used open-ended interviewing...

Chapter 2: effective professional development—what we now know

Bechtel, Pamela A; O'Sullivan, Mary
Fonte: Human Kinetics Publicador: Human Kinetics
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; all_ul_research; ul_published_reviewed
Português
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66.09%
peer-reviewed; There have been increased calls from around the world for greater commitments to designing professional development (PD) opportunities for practicing teachers. Three major forces are propelling this increased attention on PD: the education standards movement, professional organizations, and a call for research on teaching. First, the standards movement in education has highlighted the professional needs of teachers. Higher standards for both teachers and students have been established by content area specialists and learned societies (National Association for Sport and Physical Education [NASPE], 2002, 2004). The National Board for Professional Teaching Standards (NBPTS) created a certifi cation process based on a set of assessments concerning teaching and student learning in physical education. Participation is voluntary and teachers who pass often view this as a positive PD experience. The National Association for Sport and Physical Education (NASPE) has established performance-based standards for the preparation of preservice and in-service teachers that teacher preparation programs strive to achieve. NASPE Standard 8 addresses becoming a “refl ective practitioner and its contribution to overall professional development . . .” (NASPE...

Literacy-related professional development preferences of secondary teachers

JONES, SHARA LYNN
Fonte: Quens University Publicador: Quens University
Tipo: Tese de Doutorado
Português
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66.18%
The purpose of this study was to examine the literacy-related professional development preferences of participating secondary teachers in one school board in Ontario. Data was collected using a survey. The findings of this study confirm and extend existing research: the majority of secondary teachers want to engage in literacy-related professional development; secondary teachers have preferences for various forms of professional development, including duration and form; there are differences in preferences for duration, form, and content of teachers in different subject areas; and differences exist in preferences for form and content of teachers of different course types. The findings of this study that confirmed existing research included: the preferences by teachers of Science and Geography for literacy-related professional development on instruction of reading graphical text; the preference for literacy-related professional development by teachers of Math on reading word problems; the preference for literacy-related professional development that results in practical ideas and strategies; and the preference for literacy-related professional development that meets the needs of teachers and students. Interesting themes emerged that extend previous research: the preference for literacy-related professional development that is short in duration (between one to five hours); a higher percentage of teachers of Science...

A Case Study Examining the Experiences of Grade 7-12 Teachers in a Job-Embedded Professional Development Initiative

McDonald, Anne Marie
Fonte: Quens University Publicador: Quens University
Tipo: Tese de Doutorado Formato: 568486 bytes; application/pdf
Português
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66.16%
Traditional models of professional development for teachers are often characterized by formats intended to transmit information for transfer to classroom practice. But it can be argued that one-size-fits-all models do not adequately meet the professional needs of teachers or respect the view of teachers as learners (Hall & Loucks, 1978; Stigler & Hiebert, 1999). More recently, school districts have explored job-embedded approaches to professional development. However, little or no program evaluation has been utilized to gather evidence of their value to practitioners (Guskey, 2000). This study examined the perceived transformative value of an alternate professional development (PD) experience on teacher practice. The study aimed to: 1. Describe teachers' conceptualizations of "teacher practice". 2. Describe the ways teachers perceive their professional development experiences as having impacted their teaching practice. 3. Report teachers' perceptions of effective and ineffective professional development. 4. Identify institutional practices that influence teachers' perceptions of meaningful professional development. 5. Describe the intrinsic and extrinsic factors valued by teachers in a professional development experience. Qualitative research methodology was utilized for this case study. I invited participants from the District Literacy Committee (DLC) to participate in this research...

A Collective Case Study: Understanding the Role of Colleagues in Teachers' Engagement in Professional Development

Schmalz, Karalyn Joanne
Fonte: Quens University Publicador: Quens University
Tipo: Tese de Doutorado
Português
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66.17%
Professional development includes the planned and unplanned activities that teachers engage in throughout their career to enhance the quality of instruction in their classrooms (Day, 1997). The attentive processes of engagement are described as being physically, emotionally, and cognitively present (Kahn, 1992). Engagement in professional development is strongly related to the level of commitment teachers have to their teaching profession (Rothwell & Herbert, 2007). Being engaged in professional development is necessary because it requires that teachers take responsibility for their learning, and believe that professional development practices will positively contribute to their career (McDonald, 2009). The purpose of this research was to understand the role of colleagues in teachers’ engagement in professional development. This study is situated within the conceptual framework of school culture. School cultures are sustaining patterns built over time through rituals, traditions, and accomplishments that enforce actions, feelings, and thought patterns of members (Deal & Peterson, 2009). One cannot have strong and effective professional development without a thick culture (Hopkins, 1994; Little, 1982). Thickness in culture is often forgotten but foundational for engagement in professional development activities (Glover & Coleman...

Um olhar "pibidiano" sobre o desenvolvimento profissional de professoressupervisores do PIBID/UFPel; A “pibidiano” look at the professional development of teachers-supervisors from PIBID/UFPel

Corrêa, Magda Rosane Nunes
Fonte: Universidade Federal de Pelotas; Faculdade de Educação; Programa de Pós-Graduação em Ensino de Ciências e Matemática; UFPel; Brasil Publicador: Universidade Federal de Pelotas; Faculdade de Educação; Programa de Pós-Graduação em Ensino de Ciências e Matemática; UFPel; Brasil
Tipo: Dissertação de Mestrado
Português
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66.1%
The experience as a supervisor since 2008 and the participation in disciplinary and interdisciplinary actions of PIBID/UFPel (The Institutional Scholarship Program for Teaching Initiation, from Portuguese Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência) motivated this dissertation. I investigated contributions from PIBID/UFPel to the professional development of teachers-supervisors and possibilities of PIBID actions and theoretical referential to constitute a project of continued formation during teacher‟s service. To collect data, I made recorded interviews with twelve supervisors from Science and Mathematics areas of knowledge who participated in editions I and III of PIBID in four public state High Schools at Pelotas. I chose Textual Discourse Analysis (ATD, from Portuguese Análise Textual Discursiva) as methodology to treat data. The theoretical referential were indicators to understand the development of teachers' conceptions, their professional knowledge and their didactic models. Obtained results indicated that the partnership between university and schools through PIBID/UFPel actions is attached with collaborative work and some contributions to professional development of teachers-supervisors (experience changes...

Caminhos de professoras: o desenvolvimento profissional docente nos anos iniciais do ensino fundamental.; Ways of teachers: the teaching professional development in the initial years of basic education.

Rogério, Rosa Maria de Freitas
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 10/03/2008 Português
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Este é um estudo sobre como professoras dos anos iniciais do Ensino Fundamental se desenvolvem profissionalmente e produzem sua profissão. Buscamos compreender de que forma o desenvolvimento profissional de professoras é influenciado pela experiência e pelas vivências de cada uma delas na trajetória da carreira. Para compreendermos esse desenvolvimento, adotamos como referência a Rede Municipal de Ensino de São Paulo porque essa apresenta elementos importantes para nosso estudo como, por exemplo, a existência de um estatuto que legitima a profissão docente e que proporciona para os professores oportunidades de desenvolvimento profissional dentro da sua jornada de trabalho. Para responder aos objetivos propostos pela pesquisa, convidamos três professoras da Rede Municipal de Ensino com diferentes anos de experiência docente e que estavam atuando nos anos iniciais do Ensino Fundamental em 2006. Na tentativa de captar o relato das experiências vividas pelas professoras buscou-se o apoio da História Oral porque esta permite apreender a experiência vivida por determinados indivíduos (três professoras) num contexto macro social (profissão docente). Buscamos também os estudos sobre a carreira do professor, de modo a refletir sobre o seu percurso profissional e compreender como ocorre o processo de desenvolvimento profissional. Os estudos sobre a profissão docente tiveram como base as contribuições do português António Nóvoa (1986...

Jogo e desenvolvimento profissional: análise de uma proposta de formação continuada de professores; Play and professional development: analysis of a proposal of a continued teacher’s formation

Pimentel, Alessandra
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 19/05/2004 Português
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O presente estudo objetiva analisar as contribuições de uma proposta de formação continuada de professores para o desenvolvimento profissional de educadoras de Ciclo I, pertencentes a uma escola pública paulistana. A pesquisa focaliza o desenvolvimento em curso, relativo a processos ainda não internalizados na profissionalidade, mas potencializados a partir da experiência formativa. O projeto parte da abordagem crítico-reflexiva da profissionalidade com o objetivo de fomentar a investigação docente sobre a própria atuação pedagógica, mediante experiências de ensino com atividades lúdicas. À luz da acepção histórico-cultural de Vygotsky, define-se jogo educativo como mediador proeminente para a aprendizagem escolar e, de maneira isomórfica, propiciador da emancipação profissional. As estratégias formativas edificam-se sob dois eixos: a) reuniões semanais com as professoras para planejamento e discussão sobre jogos e b) atividades lúdicas realizadas com os alunos. Qualificada como estudo de casos, a investigação está centrada no percurso formativo de duas das docentes participantes, utilizando-se categorias de análise elaboradas a partir da teoria de Aprendizagem Experiencial, de David Kolb, e considerando-se o conjunto de dados advindos de três fontes – videogravações...

The contribution of a particular 'kids in parks' programme to the professional development of teachers

Ferreira,J G
Fonte: South African Journal of Education Publicador: South African Journal of Education
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/06/2014 Português
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This article considers the possible contribution of the 'kids in parks' programme offered at Golden Gate Highlands National Park to the professional development of teachers. Focus group interviews were held with teachers who participated in the programme, and an interview with open-ended questions was held with a learning facilitator from the provincial education department. Although the programme has not primarily been developed to focus on professional development, the setting creates an ideal opportunity for the professional development of teachers away from the formal school situation. This research suggests that the programme, and consequently similar programmes offered at other national parks in South Africa, could make a contribution to the professional development of teachers.

Continuing professional development for teachers in South Africa and social learning systems: Conflicting conceptual frameworks of learning

Steyn,G.M.
Fonte: Koers Publicador: Koers
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/01/2008 Português
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To transform education in this country, South African teachers need to be appropriately equipped to meet the evolving challenges and needs of the country. The national policy framework for teacher education and development is an attempt to address the need for suitably qualified teachers in South Africa. Its aim is to improve the quality of education by focusing on the professional development of teachers. This article attempts to address the following research problem: Does continuing professional development for teachers (CPDT), as stipulated by the national policy framework, have the potential to contribute to the development of teachers as proposed by social learning systems? The answer to this question has the potential to inform and influence the policy and its implementation. The answer also describes how conceptual frameworks for learning in Wenger's social learning systems conflict with effective professional development (PD) programmes and CPDT.