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As contratações de FCO influenciam o desenvolvimento do empreendedorismo?

Carvalho, Renata Cristina Silva Amorim
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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objetivo da pesquisa foi investigar se os empreendedores utilizam ou não as linhas de financiamento do governo, principalmente o FCO - Fundo Constitucional de Financiamento do Centro-Oeste, e em caso negativo, os motivos dessa não utilização. Para isso, foram efetuados levantamentos de dados a respeito de contratações do FCO, do atendimento do SEBRAE ao público acima e de questionários aplicados diretamente junto de uma amostra de Empresários Individuais e Microempreendedores. Entretanto, cabe verificar que a presente pesquisa abre caminho para novos levantamentos, pois os números verificados comprovam que o FCO não influencia o crescimento do empreendedorismo na cidade de Brasília e, além disso, não se localiza dificuldades na sua contratação, uma vez que os empreendedores não procuram as respectivas linhas de financiamento.; This paper is a research on entrepreneurship and funding based on a government line of credit called FCO (Constitutional Fund for the Midwest’s Financing) in order to verify its use for the generation and maintenance of projects in the city of Brasilia, considering the populations of its small-business owners. Its objective is to understand if entrepreneurs are using the government’slines of credit or not...

A sindicância e o processo administrativo disciplinar (pad) à luz da lei 8.112/90

Soares, Adalberto de Moraes
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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O presente Trabalho de Conclusão de Curso traz a lume uma análise dos procedimentos adotados no curso de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) no âmbito da Administração Pública Federal, conforme disciplinado na Lei 8.112/90, que institui o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias, inclusive as em regime especial, e das Fundações Públicas Federais. O trabalho aborda aspectos concernentes às distinções existentes entre o Processo Administrativo Disciplinar e a Sindicância, haja vista que, frequentemente, os termos são utilizados como sinônimos, mas que, na verdade, aquele possui inequívoca função punitiva, enquanto esta, por vezes poderá ter, tão somente, caráter investigativo. A Lei n.º 8112/90 é tema polêmico no ordenamento jurídico brasileiro quanto à sua interpretação e, por essa razão, é discutida criteriosamente, com o intuito de oportunizar melhor entendimento. São identificados os mais frequentes questionamentos enfrentados quando da aplicação desta lei, bem como os pontos de maior divergência, definindo as punições compatíveis com a natureza das condutas que são passíveis de sanção na Administração Pública. Aborda-se ainda a discussão do processo administrativo disciplinar no regime jurídico dos servidores públicos...

Utilização das ferramentas extrator de dados e data Warehouse nas unidades de recursos humanos Da fundação nacional de saúde.

Silva, Joaquim Cardoso da
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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A Administração Pública exerce suas funções por meio de seus agentes, órgãos, entes e ativi-dades públicas, garantindo a direta e imediata realização plena dos fins alçados pelo Estado. O trabalho estritamente manual há muito vem sofrendo drástica redução na sua execução pelas organizações públicas ou privadas. As ferramentas sofrem constantes aperfeiçoamentos e no-vas implementações ocorrem em função das necessidades de atender as demandas, promo-vendo agilidade no desempenho das tarefas e maior conformidade dos processos. Este traba-lho tomou por base a narrativa de algumas necessidades da Coordenação-Geral de Recursos Humanos - CGERH de obter informações pessoais, funcionais e financeiras constantes no Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPE. Estas demandas são atendidas mediante a extração de dados utilizando-se das ferramentas Extrator de Dados e Data Warehouse. São apresentados cenários em que estas ferramentas foram utilizadas na obtenção dos dados para atendimentos de algumas demandas. Finalizando, são feitas conside-rações que justificam a utilização dessas ferramentas e apresentadas sugestões de trabalhos futuros de memória organizacional e a constituição de uma rede para troca de informações (comunidade de prática).; The Public Administration exercises its functions through its agents...

Respeito aos princípios que regem a administração pública como forma de afastar o favorecimento nos processos licitatórios

Silva, Robson de Souza
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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Sendo um dos corolários da Constituição da República Federativa do Brasil, o princípio da isonomia, insculpido no seu artigo 5º, inciso I, positiva a garantia fundamental da igualdade, no sentido de que todos são iguais perante a lei. Dessa feita, enveredando no assunto Gestão Pública, mas mantendo o viés constitucional, oportuno ressaltar a existência de princípios de caráter cogentes, que normatizam os atos dos Agentes na condução da coisa pública. Assim, com esse norte da Carta Magna, o Estado, ao contratar serviços ou adquirir produtos, deve garantir a isonomia entre os que desejam negociar com os entes públicos. Com respeito ao que foi apresentado até o momento, a Lei Maior, em outro ponto, dispõe, em linhas gerais, sobre o objeto do presente artigo, ou seja, a contratação entre o particular e a Administração. Dessa maneira, lastreada no mandamento constitucional, passou a viger no ano de 1993, a Lei nº 8.666, que institui normas para licitações e contratos no âmbito da Administração Pública direta e indireta, pontuando, inclusive, princípios específicos. Outra vertente objeto de análise é o fato de que as normativas que regulam os processos licitatórios não mencionam, de forma expressa, os laços de parentesco ou de afinidade como hipóteses impeditivas de participação nos certames licitatórios. Dessa feita...

A relevância do processo administrativo disciplinar na promoção do princípio da eficiência junto à administração pública federal

Abreu, Anísia Batista Oliveira de
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Português
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O presente artigo tem como escopo discorrer sobre a influência do processo administrativo disciplinar na produtividade e economicidade das atividades desenvolvidas pela Administração Pública Federal. Através das análises desse instituto jurídico, do princípio da eficiência e do direito da estabilidade do servidor, buscar-se-á responder se o processo administrativo disciplinar pode assegurar a promoção do Princípio da eficiência junto ao Poder Executivo Federal.; This article´s scope is to discuss the influence of the Disciplinary Administrative Procedure over the productivity and economicity of the activities conducted by the Federal Public Administration. Through the analysis of this legal institute (also known as "D.A.P"), the Principle of efficiency and the right of civil servant stability, it will try to respond if the Disciplinary Administrative Procedure can ensure the promotion of the Principle of efficiency to the Federal Executive Branch.; Gestão Pública; Universidade Católica de Brasília - UCB

Educação Financeira: um estudo de caso sobre servidores de alta renda

Junior, Antonio Carlos de Arruda
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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A educação financeira é um tema atual a nível mundial onde seu impacto pode ser sentido em diversas áreas, das finanças pessoais à macroeconomia das nações. Apesar de tarefas como pesquisa e comparação de preços, registro de gastos, formação de patrimônio, planejamento de aposentadoria, etc., serem hábitos universalmente aceitos como saudáveis, nem todas as pessoas os seguem. A esse respeito, estudos atuais indicam que fatores como idade, gênero, estado civil, entre outros, podem alterar o comportamento humano em relação à administração de suas finanças. Neste contexto, o objetivo deste trabalho foi verificar a relação entre rendimento e comportamento financeiro para dos indivíduos de alta renda. Nesta pesquisa foram analisados 255 registros contendo 13 variáveis de comportamento cada um, que compõem um índice de educação financeira (IEF), e 5 variáveis que representam a idade, o estado civil, o gênero, a renda média bruta e a quantidade de dependentes dos respondentes. Através da aplicação do modelo de Regressão Linear Múltipla foi evidenciado que duas variáveis, renda e quantidade de dependentes, explicam 9,4% do IEF. Esse resultado mostrou a existência de uma relação positiva entre a renda e o comportamento...

Redes sociais como ferramenta estratégica - análise em empresas de tecnologia da informação e comunicação do Distrito Federal

Cardoso, Luciana Pereira
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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As redes sociais vêm conquistando reconhecimento e destaque no ambiente organizacional de diferentes segmentos como fonte inesgotável e instantânea de informação que, aliada ao planejamento estratégico, confere maior agilidade, contemporaneidade e flexibilidade para lidar com as mutações do mercado. A presente pesquisa tem o propósito de analisar as ações gerenciais e estratégicas quanto à utilização das redes sociais em empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) do Distrito Federal. Colaborando para concretização do objetivo geral foram definidos os seguintes objetivos específicos: identificar o alcance e o uso das redes sociais nas rotinas das empresas pesquisadas; avaliar a influência das redes sociais na elaboração das ações gerenciais e estratégicas da empresa; e comparar o desempenho empresarial entre as empresas conforme grau de adoção das redes sociais. A presente pesquisa foi de natureza aplicada, com abordagem qualitativa e quantitativa; sendo submetidos questionários estruturados a uma amostra não probabilística por conveniência de empresas de TIC. Os resultados da pesquisa revelam a percepção dos sujeitos alto grau de concordância em 40% das afirmativas a cerca da influência das redes sociais nas ações gerenciais e estratégicas enumeradas no instrumento de pesquisa...

A gestão estratégica na administração pública: estudo de caso sobre a evolução do atendimento no instituto nacional de seguro social - INSS

Santos, Joseilton Gonçalves dos
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Este trabalho teve por objetivo analisar a viabilidade de aplicação da Gestão Estratégica no âmbito dos serviços prestados pela Administração Pública. Para tanto utilizou-se como estudo de caso a evolução do atendimento no serviço público prestado pelo Instituto Nacional do Seguro Social-INSS, após implantação de metodologias voltadas ao desempenho institucional por intermédio da Gestão Estratégica e aplicação de indicadores operacionais. Em breve histórico comparativo teve ainda o intuito de investigar eventual evolução.; This study aimed to examine the feasibility of application of strategic management within the services provided by public administrations. For this purpose it was used as a case study the evolution of care in public service provided by the National Institute of Social Security-INSS, after implementation of methodologies aimed at institutional performance through the application of strategic management and operational indicators. In brief comparative history also had the aim of investigating possible development; Gestão Pública

A evolução histórica das competências organizacionais na administração pública

Costa, Luanne Dias
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
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Este artigo tem como objetivo alcançar uma melhor compreensão a respeito do conceito da evolução e tendências da gestão de pessoas; compreender os conceitos e função da gestão de pessoas para uma perspectiva dinâmica e aplicada, onde o foco maior é na evolução histórica das competências organizacionais na Administração Pública; buscando o entendimento da metodologia para a elaboração de políticas públicas e praticas de gestão, a partir da identificação das competências individuais para o desenvolvimento das pessoas, bem como a formação de estratégias de gestão, agregando valor individual e organizacional, em termos de gestão de pessoas, visando à satisfação das necessidades coletivas. A pesquisa busca apresentar em uma análise teórica, estabelecendo-se correlação entre importância e domínio, mostrando e identificando as prioridades de desenvolvimento das pessoas; This article aims to achieve a better understanding about the concept of evolution and trends in managing people, understanding the concepts and function of managing people to a dynamic perspective and applied, where the focus is greater in the historical evolution of organizational capabilities in public Administration, seeking to understand the methodology for the elaboration of public policies and management practices...

Pregão eletrônico: experiências estrangeiras e as oportunidades para aprimoramento no processo licitatório e na qualidade dos bens e Serviços adquiridos no Brasil.

Souto, Bruno Guedes
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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A modalidade licitatória do tipo menor preço, denominada pregão eletrônico, foi criada pela Lei Federal 10520/2002 e regulamentada no Decreto 5450/2005, sendo uma das mais utilizadas para contratação de bens e serviços comuns pela Administração Pública Federal no Brasil. A análise das experiências e legislações de mercados econômicos estrangeiros, como a União Europeia e os Estados Unidos da América, permite identificar oportunidades para melhorias no modelo aplicado pelo Brasil. O presente artigo indica possíveis aprimoramentos na área de eficácia, controle e coordenação, que gerariam produtos e serviços de maior qualidade, representando uma evolução para os processos licitatórios brasileiros.; The bidding modality of the lowest priced kind, called electronic trading, was established by the Federal Law 10520/2002 and regulated by Decree 5450/2005, one of the most used for procurement of goods and common services by the Federal Public Administration in Brazil. The analysis of the experiments and the laws of foreign economic markets such as the European Union and the United States, allows us to identify opportunities for improvement in the model applied by Brazil. This article indicates possible enhancements in the area of efficiency...

Fontes de financiamento de entidades do terceiro setor: contribuição e relevância das isenções e/ou imunidades tributárias

Santos, Lucyany Minzé Batista
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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O presente trabalho objetiva tratar das fontes de financiamento de entidades do terceiro setor, focando seu estudo primordialmente nas contribuições das isenções e/ou imunidades tributárias para essas entidades, visando demonstrar a importância dessas entidades no cenário atual das questões sociais. Tem-se que o terceiro setor corresponde ao cenário de instituições que possuem autonomia e administração própria, e que atuam voluntariamente junto à sociedade. Justamente por estarem diretamente ligadas ao bem-estar da sociedade, o Estado concede algumas regalias fiscais e tributárias às organizações do terceiro setor – as imunidades e/ou isenções tributárias –, quando aqui foi possível constatar e concluir que supracitadas vantagens fiscais e tributárias tratam-se, na grande maioria das vezes, de um fator decisivo na atuação e manutenção das entidades do terceiro setor, sendo vital à sua sobrevivência, posto que, não raras vezes, as entidades do terceiro setor somente conseguem a sua sustentabilidade em virtude de serem imunes e/ou isentas de certos tributos. Por fim, cite-se que para se atingir os objetivos propostos pelo presente estudo, a pesquisa em tela se constitui em uma pesquisa descritiva bibliográfica e documental.

Um estudo sobre administração de vendas no DF

Rodrigues, Bruno César Rabelo
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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Para realizar bons negócios, é necessário que as empresas invistam em treinamento e supervisão de vendas, uma vez que a força de vendas relacionam-se diretamente com os clientes e trazem receita para a empresa, toda essa equipe deve estar preparada e motivada a oferecer um serviço de que supere a expectativas dos clientes. O objetivo do estudo é verificar a utilização de ferramentas de administração de vendas em empresas que atuam no Distrito Federal por meio de analise de documentos e relatórios das empresas, pesquisa bibliográfica e uma pesquisa descritiva com equipes de vendas. Esse estudo contribui para a disciplina Administração de Vendas e para as organizações avaliarem como analisam, planejam, implementam e controlam as atividades de sua força de venda. O resultado da pesquisa descritiva de abordagem quantitativa aponta pontos que os profissionais precisam melhorar para oferecer melhores serviços, da necessidade de organizar melhor a força de vendas, da relevância das técnicas de vendas e campanhas de incentivo para a força de vendas. Este projeto é viável, pois são os profissionais de vendas que captam clientes e criam relacionamentos para a empresa, estes vendedores devem estar preparados para a função.

O impacto da adoção da nota fiscal eletrônica na arrecadação tributária

Sanches, Camila Cristaldo
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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O estudo teve por propósito analisar um cenário de grande transformação em relação à gestão de toda administração tributária, com a implementação da nota fiscal eletrônica, examinando como esses novos mecanismos de controle fiscal podem atenuar ou até mesmo reverter o aumento da sonegação fiscal e a arrecadação tributária. Para um melhor entendimento, a pesquisa consiste em avaliar os efeitos da adoção da nota fiscal eletrônica como mecanismo de controle no sistema tributário nacional, em particular no nível de faturamento declarado pelas empresas. A premissa considerada é que deveria ocorrer redução do grau de evasão fiscal. O exame dos dados relativos à arrecadação da Cofins, que tem por base o nível de faturamento declarado pelas empresas contribuintes, entre 2000 e 2010, não permitem uma conclusão muito clara sobre esses efeitos. Ajustando-se a série de dados em função da variação da inflação e do crescimento econômico, constata-se que a partir da adoção da nota fiscal eletrônica, em abril de 2008, há um certo crescimento do nível de arrecadação. No início do ano seguinte, porém, há um forte declínio, seguido de uma rápida recuperação, com nível ascendente se arrecadação. Uma das possíveis explicações para esse tipo de comportamento pode ser o fato de que a obrigatoriedade total da emissão da nota fiscal eletrônica por todos os contribuintes não se deu desde o início. Na prática...

A aplicação do marketing nas instituições de ensino superior - um estudo de caso da Universidade Católica de Brasília

Andrade, Sandra Ribeiro de
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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O objetivo deste artigo é identificar as novas ferramentas de marketing que a Universidade Católica de Brasília vem trabalhando em seus serviços, as ações promocionais para a divulgação de seus cursos, assim como sua atuação junto ao seu público. Apresentar alguns conceitos sobre o marketing voltado para instituições de ensino superior e os motivos que levam, hoje, as Instituições de Ensino Superior a recorrerem ao marketing. Para a realização deste trabalho foi feita inicialmente uma abordagem das campanhas publicitárias apresentadas pela Universidade Católica de Brasília nos cinco últimos anos, por meio de análise qualitativa e documental. Assim como em qualquer outro ramo de atividade, as instituições de ensino superior passaram a conviver com a constante necessidade de disputar novos clientes. Entende-se após este artigo que a Universidade Católica de Brasília procura se adaptar à nova realidade do mercado educacional, busca trabalhar ações estratégicas de marketing, tendo em vista o fortalecimento de sua marca e seus valores.; The main goal of this article it's to show new marketing tools Catholic University of Brasilia have been developed in their business: promotional campaigns for courses disclosure...

Mídias sociais e marketing: análise do relacionamento que três grandes bancos brasileiros mantêm com seus clientes no facebook

Pereira, Vinícius Borbes
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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O artigo analisa como três grandes bancos brasileiros se relacionam com os seus clientes no Facebook. Para isso, foram observadas as atualizações/publicações presentes nas páginas das marcas, por parte da própria marca ou por parte dos fãs, e as interações, respostas a essas mensagens. Também foram considerados os objetivos manifestados pelos posts e o alinhamento da organização com as práticas atuais de marketing digital e de utilização das redes sociais. O período temporal de análise consistiu em sete dias entre os dias 28 de junho a 4 de julho. A pesquisa indicou que o Itaú desenvolve um bom relacionamento com os seus clientes por meio da veiculação de conteúdos que estimulam a participação e interação. Enquanto BB e Bradesco focam pouco no relacionamento ao realizar publicações na mídia social.; MBA em Marketing

Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações

Bispo, Denise De Almeida
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Dissertação Formato: Texto
Português
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Conviver e trabalhar com pessoas de gerações diferentes tem sido um dos desafios enfrentados pelos gestores. O conjunto de fatores que constituem a identidade das pessoas é levado para a realidade das organizações e para as mesas dos gestores, que precisam estar preparados para essa realidade. Diante do exposto, visando o aproveitamento dessas ideias diversas em prol do crescimento da empresa e manutenção dos talentos, é importante que os gestores desenvolvam a capacidade de criar estratégias para lidar com os conflitos gerados pelo relacionamento das gerações nesse contexto, e identificarem as oportunidades que podem surgir a partir daí. A proposta dessa pesquisa é realizar uma entrevista com 13 gestores em empresas de diversos ramos de atuação: 1 empresa privada de consultoria empresarial; 1 empresas privadas de vendas de produtos alimentício a varejo; 1 Empresa no ramo de Hotéis; 1 escola particular de ensino fundamental; 3 Órgãos públicos federais; 1 federação nacional sem fins econômicos; 2 órgãos públicos distritais; 1 empresa privada no ramo de educação superior; 1 escola particular de ensino fundamental; 1 empresa privada importadora, fabricante de produtos prediais; e 1 empresa privada no ramo de treinamentos em TI. A variedade dos ramos de negócio permite estabelecer uma relação comum entre equipes diferentes...

A contribuição da educação a distância – ead no mundo corporativo

Costa, Guilherme Raphael da
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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A Educação Corporativa se tornou uma ferramenta muito trabalhada pelo mercado. O sucesso deste assunto se dá pelo diferencial competitivo trazido para dentro das Organizações. Os recursos adotados para a implantação de um bom treinamento são acompanhados lado a lado pelo avanço tecnológico, surgindo assim a Educação a Distância – EAD. O E-learning, surge como aliado para a contribuição e aquecimento do mercado corporativo, sendo uma ferramenta de aprendizado por computador. Este artigo visa identificar os benefícios na pratica comparados aos teóricos, trazendo a visão dos Colaboradores e do Responsável pela implantação do Processo de Qualificação, fazendo uma avaliação do Sistema de Ensino adotado. A pesquisa tem caráter exploratório, documental, bibliográfico e de natureza quantitativa e qualitativa. O questionário foi aplicado no formato de inquirição para os Colaboradores e para o Coordenador do projeto foi desenvolvido roteiro de entrevista. Desta forma, concluiu-se que houve evidencias com a utilização deste meio, uma vez que os benefícios foram demonstrados através da pesquisa realizada demonstrada a seguir.; Desenvolvimento Gerencial; Universidade Católica de Brasília - UCB

A síndrome de burnout em empregados Da área de gestão de pessoas

Junior, Alcides Gravi
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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O presente estudo teve por objetivo identificar e quantificar a incidência da Síndrome de Burnout em empregados da área de gestão de pessoas de uma empresa pública sediada em Brasília/DF. A síndrome é entendida como um estado mental negativo que acomete o indivíduo exposto a intenso estresse laboral e é caracterizada por três estágios: exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional. A ocorrência da síndrome nos empregados é um fator de risco de doença ocupacional e tem implicações importantes no que se refere a absenteísmo, turnover e desânimo. Além disso, parece também haver correlação entre esse fenômeno e disfunções pessoais, tais como exaustão física e uso abusivo de álcool. Portanto, a importância do estudo foi, inicialmente, verificar a incidência, e na sequência, identificar o nível do risco a que os empregados estão submetidos. A pesquisa foi realizada com um universo de 170 empregados da área de gestão de pessoas de uma empresa pública sediada em Brasília/DF, dos quais 110 responderam o questionário enviado eletronicamente. Foi uma pesquisa descritiva, quantitativa e é classificada como levantamento, pois, visou responder questões acerca da distribuição de uma variável ou das relações entre as características de pessoas ou grupos...

Contratos na Administração Pública: penalidades aplicadas

Silva, Adriana Nunes da
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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Este artigo propõe analisar quais penalidades são aplicadas àqueles que cometem alguma violação no decorrer da relação contratual e os recursos cabíveis. Quanto à metodologia, o estudo é de natureza exploratória, constituído de uma pesquisa bibliográfica. O presente artigo é composto além da introdução, de dois tópicos: o referencial teórico, que engloba conceitos sobre as licitações públicas, objeto, finalidades, Princípios, fundamentos legais, modalidades e licitação dispensada, dispensável e inexigível, visão geral dos contratos administrativos, com ênfase na normatização dos contratos, responsabilidade civil e penal das partes envolvidas, sanções administrativas decorrentes de violação na relação contratual e os recursos cabíveis; e a conclusão, onde se discorre das responsabilidades do gestor do contrato a fim de se evitar a aplicação das penalidades existentes na legislação; This article aims to analyze which penalties are applied to those who commit a violation in the course of the contractual relationship and the appropriate resources. Regarding the methodology , the study is exploratory in nature , consisting of a literature search . This article consists addition to the introduction of two topics: the theoretical framework that encompasses concepts of public bids ...

Educação financeira: um estudo de caso com servidores do Banco Central

Sousa, Thais de Andrade Barbosa
Fonte: Universidade Católica de Brasília Publicador: Universidade Católica de Brasília
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: Texto
Português
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Este artigo tem por objetivo verificar as razões que levam indivíduos que possuem alta renda a se endividarem. A pesquisa possuiu duas hipóteses: Os indivíduos com alta renda se endividam por não possuírem conhecimento em educação financeira e os indivíduos com alta renda possuem conhecimento financeiro, porém não tem comportamento financeiro. Para consecução do objetivo geral, foram definidos os seguintes objetivos específicos: a) explicar a educação financeira como uma ferramenta para a formação de planejamento financeiro, b) explicar o comportamento financeiro como instrumento para a tomada de decisões, c) identificar as razões que levam essas pessoas ao endividamento. A pesquisa, de caráter exploratório adotou como método o estudo de caso, com aplicação de questionário aos servidores do Banco Central (Bacen), em Brasília, nos cargos: analistas e técnicos. A escolha dessa população partiu do pressuposto que servidores do Bacen percebem salários altos, conforme classificação da Fundação Getúlio Vargas e estão inseridos nas classes A e B. Para essa população, o Banco Central possui em Brasília, 1.779 servidores entre técnicos e analistas. A amostra da pesquisa totalizou 216 respondentes válidos. Os resultados indicaram que esses indivíduos possuem conhecimento em educação financeira...