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A interação entre o desenvolvimento econômico e a transição demográfica do Brasil no século XX

Souza, Ângela Patricia Lima de
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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46.78%
Este trabalho apresenta um estudo da interação do desenvolvimento econômico brasileiro ocorrido no século XX com a transição demográfica da mesma época. A mudança de comportamento da população brasileira nos mostra grande influência da economia, mas também que a evolução demográfica foi essencial para o desempenho econômico. O Brasil chegou ao final do século passado completamente diferente, tanto no âmbito econômico como demográfico, do país de 1900. Quando o centro da pirâmide etária brasileira alargou, o país pôde aproveitar uma indispensável variável para o desenvolvimento econômico, o capital humano. O Brasil termina o século XX com a maioria de sua população em idade ativa e vivendo um período de “Bônus Demográfico”, condição propícia ao desenvolvimento econômico. Resta agora aproveitar os resultados destas mudanças.; This paper presents a study of the interaction of Brazilian economic development occurred in the twentieth century with the demographic transition at the same era. The population’s behaviour change shows great influence of the economy, but also that the demographic evolution was essential to economic performance. Brazil has reached the end of the last century completely different...

Potential Gains in Reproductive-Aged Life Expectancy by Eliminating Maternal Mortality: A Demographic Bonus of Achieving MDG 5

Canudas-Romo, Vladimir; Liu, Li; Zimmerman, Linnea; Ahmed, Saifuddin; Tsui, Amy
Fonte: Public Library of Science Publicador: Public Library of Science
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em 13/02/2014 Português
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26.06%

A review of the effects of artemether-lumefantrine on gametocyte carriage and disease transmission

Makanga, Michael
Fonte: BioMed Central Publicador: BioMed Central
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em 28/07/2014 Português
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16.06%
While significant advances have been made in the prevention and treatment of malaria in recent years, these successes continue to fall short of the World Health Organization (WHO) goals for malaria control and elimination. For elimination strategies to be effective, limited disease transmission, achieved through rapid reduction in the infectious parasite reservoir and decreased gametocyte carriage, will be critical. Artemisinin-based combination therapy (ACT) forms the cornerstone of WHO-recommended treatment for uncomplicated Plasmodium falciparum malaria, and in combination with other effective interventions will undoubtedly play a vital role in elimination programmes. The gametocytocidal properties of artemisinins are a bonus attribute; there is epidemiological evidence of reductions in malaria incidence and transmission in African regions since the introduction of these agents. Many studies and analyses have specifically investigated the effects of the ACT, artemether-lumefantrine (AL) on gametocyte carriage. In this systematic review of 62 articles published between 1998 and January 2014, the effects of AL on gametocyte carriage and malaria transmission are compared with other artemisinin-based anti-malarials and non-ACT. The impact of AL treatment of asymptomatic carriers on population gametocyte carriage...

A Transição demografica no Brasil e seus impactos sobre algumas políticas públicas

Dias, Amanda Rodrigues, 1992-
Fonte: Universidade Federal do Paraná Publicador: Universidade Federal do Paraná
Tipo: Monografia Graduação Formato: 45 f.; application/pdf
Português
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26.67%
Orientador: Demian Castro; Monografia(Graduação) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Ciências Econômicas; Resumo: O Brasil passa atualmente por uma transição demográfica provocada pela redução da natalidade e mortalidade, gerando um aumento da expectativa de vida e consequente envelhecimento da população, o que acarreta em uma modificação da sua estrutura etária. Essa alteração traz uma serie de implicações e oportunidades para as áreas de economia, saúde, comércio e serviços, educação, previdência social e mercado de trabalho. Os três últimos são o foco deste trabalho. Para que o país possa usufruir do bônus demográfico nesta primeira metade do século XXI, faz se necessária a implementação de políticas públicas que propiciem o seu aproveitamento, caso contrário, ele poderá passar despercebido e a pressão fiscal sobre o setor previdenciário poderá aumentar de forma crítica para os cofres públicos. A situação atual é propícia para melhorar a qualidade do sistema de educação de base. Além disso, o crescimento da população em idade ativa, consequência do bônus, pode render ao país um aumento nos níveis de poupança, investimento e produção. É muito importante aproveitar esse momento singular...

National Transfer Accounts Analysis for Sri Lanka

World Bank
Fonte: Washington, DC Publicador: Washington, DC
Português
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36.71%
Sri Lanka has been going through a demographic transition triggered by decreasing fertility and increasing life expectancy. The demographic transition is marked by two stages. During the first stage, the drop in new births reduces the under-age dependency ratio, while the proportion of working age population expands. This reduction in dependency ratio due to declining fertility, frequently referred to as the demographic bonus, is associated with an increased pace of economic development due to the larger share of working age population relative to the total population, and the smaller pool of dependents that workers have to support. In the second stage of the demographic transition, the consistently low fertility rates in combination with increased life expectancy for the elderly, lead to the relative expansion of the old-age dependency ratio. As the demographic transition enters the second stage, the demographic bonus deteriorates. As Sri Lanka is going through a demographic transition, it is important to take stock of the ways labor income is produced and consumed by different age groups. Similarly...

Effect of state unemployment rate on attrition for first-term U.S. Navy enlisted attrition

Thompson, Erica L.
Fonte: Monterey, California. Naval Postgraduate School Publicador: Monterey, California. Naval Postgraduate School
Tipo: Tese de Doutorado
Português
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This thesis analyzes the effects of unemployment on first-term attrition for U.S. Navy enlisted personnel in the pay grades of E-1 to E-9 with no prior service that attrited between fiscal years 1999 and 2007. Four separate probit models were formed to analyze the effect of the state unemployment rate on first-term attrition for Navy enlisted personnel for cohorts during six months of service, 12 months of service, 24 months of service and 45 months of service. A second model type analyzed attrition over a specific period of time. Attrition was estimated during six months, between 6-12 months of service, between 12--24 months of service and between 24--45 months of service. These models were developed to predict the likelihood of an enlisted sailor attriting when state unemployment rates increase by one percentage point. The independent variables for the two models types included demographic variables, such as Black, White, Asian, Native American, other race, education years, age, female, male, AFQT__score, pay grade dependents, no dependents, first enlistment with bonus, and first enlistment no bonus. Dummy variables for 1999-2007 and dummy variables for states were created to explain any bias of attrition by circumstances, such as the economy. Consistent negative effects on attrition included unemployment rate...

Using a Dynamic Retention Model to Analyze the Impact of Aviation Career Continuation Pay on the Retention of Naval Aviators

Watson, Sarah
Fonte: Monterey, California. Naval Postgraduate School Publicador: Monterey, California. Naval Postgraduate School
Tipo: Tese de Doutorado
Português
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16.61%
The United States military is not immune to the effects of the current recession. Many areas of military compensation are being considered for reduction and elimination in order to alleviate budget constraints throughout the federal government. Questions have arisen regarding the degree to which retention goals would be met if special bonus pay programs were reduced or eliminated. Mattock and Arkes (2007) claimed success with predicting the retention of Air Force pilots by using their Dynamic Retention Model (DRM). This thesis utilizes the DRM, coded for R by Mattock and Arkes, to create a simulation of Naval aviator retention at different bonus amounts. The model predicted a 75.2 per cent retention rate with a bonus of $25,000 per year for five years, a retention rate of 64.3 per cent with a bonus of $15,000 per year for five years, and a retention rate of 50.6 per cent with a bonus of $5,000 per year. It predicted that only 14 Naval Aviators (0.46 per cent) would remain past their minimum service requirement if the bonus were discontinued. A critique of the DRM is that it is an econometric approach that leaves out other factors. A logistic regression with demographic variables was found to be better for predicting retention decisions.

Effects of Moral Conduct Waivers on First-term Attrition of US Army Soldiers

Christopher Distifeno
Fonte: Escola de Pós-Graduação Naval Publicador: Escola de Pós-Graduação Naval
Tipo: Relatório
Português
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Sponsored Report (for Acquisition Research Program); This study evaluates the US Army's policy on granting moral conduct waivers and the effects of moral conduct waivers on the quality of service. The analysis investigates the wartime levels of recruits who were approved for different categories of conduct waivers. The research methodology includes multivariate analyses in the form of ordinary least squares regression models and probit regression models. This study employs US Army MEPCOM data obtained from the Defense Manpower Data Center (DMDC) for soldiers who enlisted between 2000 and 2006. The study will analyze first-term attrition as a function of age, sex, race, AFQT, rank, bonus size, education, prior service, youth program participation (such as JROTC), contract length, and all sub-categories of conduct waivers. In addition, I analyze attrition at 180 and 365 days for all cohorts. The study also includes a survival analysis to investigate whether conduct waivers affect the duration of survival during the first enlistment contract. The analysis reveals that attrition rate differences between soldiers with waivers and those without does not remain constant and depends on when attrition is measured. At the beginning of the first term...

Demographic change, pension reform and redistribution in Spain.

Sánchez Martín, Alfonso R.; Sánchez Marcos, Virginia
Fonte: Universidad Pablo de Olavide. Departament of Economics Publicador: Universidad Pablo de Olavide. Departament of Economics
Tipo: info:eu-repo/semantics/workingPaper; publishedVersion
Português
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26.22%
Recent demographic changes have spurred pension reforms aimed at restoring the financial sustainability of PAYG systems. In Spain, the most significant reforms were undertaken in 1997 and in 2002, entailing an increase in the length of the averaging period in the pension formula, an increase in the penalties for early retirement and for retirement with short contributive records, a bonus for retirement after the age of 65, and a change in the eligibility conditions. In this paper we use an Applied General Equilibrium model populated by two-earners households to evaluate the redistributive impact of the pension system and the financial and welfare consequences of these reforms on households that differ in their education, region of residence and year of birth. The initial redistribution is assessed by comparing the internal rate of return provided to different households. We find that they vary considerable depending on education and cohort. Regarding the reforms, we find an increase in the implicit debt of the pension system after the reforms, and important changes in welfare. Households up to secondary education born between 1935 and 1975 are predicted to benefit from the reform, while the welfare of younger cohorts will be hit by higher taxes and unfavorable macroeconomic changes.

Macroeconomic Implications of Aging in East Asia Pacific; Demography, Labor Markets and Productivity

Flochel, Thomas; Ikeda, Yuki; Moroz, Harry; Umapathi, Nithin
Fonte: World Bank, Washington, DC Publicador: World Bank, Washington, DC
Tipo: Report; Economic & Sector Work; Economic & Sector Work :: Other Social Protection Study
Português
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26.44%
This background paper was prepared for the East Asia Pacific aging report. The East Asia and Pacific region grew at an unparalleled rate in the past 50 years. This economic boom is partly attributable to unprecedented demographic changes in East Asia during this period. But demographics are only part of the story. The size of the economic bonus or burden which results from population aging depends on how policy influences labor force participation, savings, human capital accumulation and total factor productivity.

Effects of moral conduct waivers on U.S. Army First-Term enlistment attrition

Distifeno, Christopher W.
Fonte: Monterey, California. Naval Postgraduate School Publicador: Monterey, California. Naval Postgraduate School
Tipo: Tese de Doutorado Formato: xiv, 79 p. ;
Português
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16.06%
This study evaluates the U.S. Army's policy on granting moral conduct waivers and the effects of moral conduct waivers on the quality of service. The analysis investigates the wartime levels of recruits who were approved for different categories of conduct waivers. Research conducted includes multivariate analysis in the form of ordinary least squares regression models and probit regression models. This study employs U.S. Army MEPCOM data obtained from the Defense Manpower Data Center (DMDC) for soldiers who enlisted between 2000 and 2006. I analyze first-term attrition as a function of age, sex, race, AFQT, rank, bonus size, education, prior service, youth program participation (such as JROTC), contract length, and all sub-categories of conduct waivers. In addition, I analyze attrition at 180 and 365 days for all cohorts. The study also includes a survival analysis to investigate whether conduct waivers affect the duration of survival during the first enlistment contract. The analysis reveals that the comparison of attrition rates between soldiers with wavers and those without does not remain constant and depends on when attrition is measured. At the beginning of the term, conduct waiver soldiers attrite at lower rates than non-waiver soldiers. However...

Ethiopia - Capturing the Demographic Bonus in Ethiopia : Gender, Development, and Demographic Actions

World Bank
Fonte: Washington, DC Publicador: Washington, DC
Tipo: Economic & Sector Work :: Other Health Study; Economic & Sector Work
Português
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36.35%
This is a sector report on demographics in Ethiopia. The first part of this study puts the population issue in Ethiopia in perspective. Chapter 1 updates Ethiopia's demographic profile, looking in particular at the size of its population, its age structure, the speed at which it grows and its distribution across space. Chapter 2 explores the relationships between population growth, economic growth, and poverty within the Ethiopian context. Chapter 3 examines how Ethiopia has attempted to deal with its demographic challenges. In particular, it reviews the policies that have been developed, assesses their implementation, and analyzes how they relate to the new development paradigms, in particular, the poverty reduction strategies and the achievement of the MDGs. Chapter 4 concludes the review of population, poverty and policy-related issues in Ethiopia today. The second part of the study gauges the effect of the current development strategy on the prospects for population growth, economic growth, and poverty reduction in Ethiopia.

Sri Lankan Population Change and Demographic Bonus Challenges and Opportunities in the New Millennium

World Bank
Fonte: Washington, DC Publicador: Washington, DC
Tipo: Publications & Research :: Working Paper; Publications & Research
Português
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56.78%
This paper examines the population changes and the related causative factors, namely fertility, mortality and international migration in Sri Lanka. During the past decades, the total size, as well as the age and sex structure of the population, was exposed to irreversible changes. The age structure transition has produced a demographic bonus conducive for an economic takeoff. During this period, the proportion of people of working age (15-59) is larger than the fraction in the dependent age categories. The paper includes a sector analysis of the employed population in the agriculture, industry and service sectors to identify the growth sectors of the economy and to reveal the potential patterns and levels of utilization of the demographic bonus. Finally, the social safety net implications of the emerging population, such as the dependency burden, aging, disability and the disintegration of traditional family system in Sri Lanka are examined. Sri Lanka's population has grown to 20 million in 2010, an almost eight-fold increase since the census of 1871. The population doubled 54 years after the first census (1925)...

Demografia da pobreza em Sergipe : migração, renda e caracteristicas municipais a partir dos anos 80; Demographic poverty in Sergipe : migration, income from municipal characteristics of the 80's

Kleber Fernandes de Oliveira
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 13/02/2009 Português
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36.63%
O trabalho investiga a evolução da pobreza em Sergipe e as características de sua manifestação nos municípios sergipanos, a partir dos anos 80. O quadro de referência sobre o qual o estudo é desenvolvido contempla três pilares: modificações na economia sergipana, alterações na estrutura produtiva, no mercado de trabalho e na composição da renda segundo fontes e, sob uma perspectiva demográfica, as transformações na estrutura populacional de correntes da redução da fecundidade, aumento da esperança de vida e do caráter seletivo da migração. O estudo parte da constatação de que, entre 1985 e 2005, houve alívio significativo de todos os indicadores de pobreza, ao mesmo tempo em que a economia do estado atravessou um período de redução e estagnação do produto, o mercado de trabalho reproduziu o processo de desestruturação, cujas principais vertentes foram, aumento expressivo das atividades terciárias, avanço da informalidade, agravamento da desocupação e desemprego, precarização das relações de trabalho, piora na qualidade das ocupações e depreciação da renda do trabalho. Supõe, portanto, a existência de fatores demográficos fundamentais que, tão importante quanto aqueles de natureza econômica...

Reforma da previdência em discussão : expectativas e possibilidades diante da janela de oportunidade demográfica; Welfare reform in discussion : expectations and opportunities facing the demographic window of opportunity

Matias-Pereira, José
Fonte: Universidade de Brasília Publicador: Universidade de Brasília
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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Temos como objetivo principal neste artigo analisar as expectativas e possibilidades da reforma da previdência social no Brasil. O artigo é qualitativo, explicativo e bibliográfico, apoiado na teoria neoinstitucional. Pressupomos que existe um nexo causal entre as perspectivas de crescimento da economia brasileira e o surgimento da janela de oportunidade demográfica ou bônus demográfico, que surgem como fenômenos que contribuem para permitir uma ampla reforma da previdência social. O exame da literatura e relatórios econômicos revela que os desajustes na previdência social permanecem sem solução, em especial, os elevados déficits nas contas da previdência, que vem afetando as finanças públicas do país. A análise e discussão dos diversos fatores socioeconômicos, demográficos e políticos vivenciados pelo país surgem como fenômenos relevantes para a viabilização de uma ampla reforma da previdência social. Concluímos que a realização da reforma da previdência no Brasil, em função do crescimento da economia e da mudança na estrutura etária da população (bônus demográfico), torna-se uma medida factível e necessária. O dividendo demográfico, caso aproveitado de forma adequada, trará elevados benefícios socioeconômicos para a sociedade. _____________________________________________________________________________________ ABSTRACT; Our main objective in this article examine the expectations and possibilities of social security reform in Brazil. The article is qualitative and explanatory literature...

Estrutura etária, bônus demográfico e população economicamente ativa no Brasil: cenários de longo prazo e suas implicações para o mercado de trabalho; Texto para Discussão (TD) 1528: Estrutura etária, bônus demográfico e população economicamente ativa no Brasil: cenários de longo prazo e suas implicações para o mercado de trabalho; Texto para Discussão Cepal Ipea 10: Estrutura etária, bônus demográfico e população economicamente ativa no Brasil: cenários de longo prazo e suas implicações para o mercado de trabalho; Age structure, demographic dividend and economically active population in Brazil: long-term scenarios and their implications for the labor market

Alves, José Eustáquio Diniz; Vasconcelos, Daniel de Santana; Carvalho, Angelita Alves de
Fonte: Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (CEPAL); Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (CEPAL); Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Texto para Discussão (TD)
Português
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O trabalho expõe como o Brasil vem atravessando sua transição demográfica, saindo de um regime de alto crescimento populacional no século XX para uma fase de crescimento moderado, podendo mesmo, nas próximas décadas, vir a testemunhar uma redução de sua população. Com a noção de transição demográfica estabelecida na introdução, as próximas seções introduzem o leitor nas condições recentes de evolução da população brasileira, e avançam em um exercício de prognóstico de quais seriam os possíveis cenários, relacionando população brasileira e economia nas próximas décadas até meados do século XXI.; 36 p. : il.

O bônus demográfico relativo e absoluto no acesso à escola; Texto para Discussão (TD) 1340: O bônus demográfico relativo e absoluto no acesso à escola; The relative and absolute demographic bonus on the access to school

Soares, Sergei Suarez Dillon
Fonte: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Texto para Discussão (TD)
Português
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Este texto propõe uma metodologia para classificar o bônus demográfico educacional em três componentes. De acordo com esta definição, bônus demográfico relativo quer dizer que a população em idade escolar cresce com menor velocidade que a população total, liberando, assim, mais recursos potenciais para a educação de cada criança.Um bônus absoluto significa que a população em idade escolar está, de fato, caindo. Tal definição é operacionalizada mediante uma decomposição simples das taxas de matrícula. Essa metodologia é aplicada a 11 países latino-americanos: Bolívia, Brasil, Costa Rica, Uruguai, Venezuela, Argentina, Equador, Guatemala, Honduras, México e Panamá. Os resultados mostram que o único país a contar com um bônus demográfico absoluto é o Brasil, embora México e Panamá estejam colhendo bônus relativos grandes. Um segundo grupo de países é composto de Uruguai, Costa Rica, Argentina e Equador, nos quais não há mudanças grandes na taxa de matrícula nem na estrutura da população, o que quer dizer que a metodologia de decomposição proposta não é muito útil. Finalmente, há o grupo formado por Bolívia, Guatemala, Honduras e Venezuela, países em que o bônus demográfico é pequeno ou inexistente. Surpreendentemente...