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Um estudo sobre o desempenho e a estratégia das empresas que atuam no mercado de bens populares no Brasil.

Giovinazzo, Renata Alves
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 17/09/2003 Português
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37.558286%
As classes C, D e E no Brasil, que compõem a maioria da população do país, são extremamente relevantes, tanto do ponto de vista social como econômico, representando uma enorme parcela a ser atendida com produtos e serviços específicos. Diante da importância destes grupos, muitas empresas têm atuado para atendê-los. Revistas e jornais vêm mostrando, ano a ano, exemplos isolados de corporações que alcançaram o sucesso focando seus esforços no público de menor renda. No entanto, é fundamental conhecer o efetivo desempenho das organizações que atendem as camadas mais pobres da população, ainda mais ao considerarmos que a maioria das empresas sempre deu uma grande importância para os mercados de alta renda, em função da lógica de que vale mais trabalhar com produtos caros e de altas margens de lucro. O principal objetivo deste trabalho é verificar o desempenho das empresas atuantes no mercado de bens populares, especificamente nos setores de alimentos, bebidas e fumo, higiene e limpeza, vestuário, eletrodomésticos e comércio varejista, em comparação ao desempenho das empresas que atuam no mercado de alta renda. O trabalho identifica ainda o perfil estratégico das empresas que atuam nos dois segmentos. Uma pesquisa de campo foi realizada com uma amostra de 75 empresas...

Caracterização das empresas executoras de serviços de obras baseada nos seus ativos estratégicos.; Characterization of trade executors based in their strategic assets.

Oviedo Haito, Ricardo Juan José
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 01/02/2010 Português
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57.87222%
Nesta pesquisa é estudada a atuação de um importante agente no funcionamento na cadeia produtiva do setor da construção civil, quais sejam as Empresas executoras de serviços de obras (EES), geralmente denominadas subempreiteiras (SE) ou empresas especializadas na execução de obras (EEE). Apesar de existirem várias pesquisas relacionadas com o estudo das suas características, existe pouca informação sobre como as EES estão organizadas. Nesse sentido, um marco analítico foi desenvolvido, analisando às EES segundo as capacidades possuídas para entregar seus resultados nas condições de competição encontradas. Para tanto, as causas que, por um lado, provocam o encerramento das atividades ou, por outro, a sua liderança no mercado foram estudadas sob a ótica de várias linhas do marketing relacionadas com a chamada lógica de serviço e com as correntes de vantagem competitiva sustentável (VCS). Tal marco empregou a noção de valor entregue no serviço prestado pelas EES a partir das suas fontes de VCS. Tais fontes foram discutidas em função dos ativos que as EES possuem. Tais ativos são compostos dos recursos tangíveis (como produtos, ferramentas, materiais, etc.) e intangíveis (como sistemas de gestão gerenciais e operacionais)...

Rotatividade dos vigilantes das empresas especializadas : causas e conseqüências

Christensen, Erik Muldgaard
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Dissertação
Português
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O nosso trabalho tem o intuito de fornecer subsídios de reflexão para o gerenciamento permanente da qualidade na prestação de serviços de segurança e vigilância no segmento de empresas privadas industriais na grande São Paulo e que possuem sua vigilância em condição terceirizada, concentramos nossa hipótese de trabalho em que elevadas taxas de rotatividade dos vigilantes de empresas especializadas em vigilância industrial, prejudicam não somente a qualidade dos serviços prestados como também tem incidências significativas sobre os custos de demissões, seleção, recrutamento e treinamento de novos vigilantes para as empresas prestadoras de serviços

O EVA (Economic Value Added) como instrumento de avaliação de desempenho econômico-financeiro de empresas

Ferreira, Luiz Felipe
Fonte: Florianópolis, SC Publicador: Florianópolis, SC
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: xi, 122 f.| grafs.
Português
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Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico; O Valor Econômico Agregado EVA® (marca registrada pela Stern Stewart & Co. nos Estados Unidos) como ferramenta de apoio gerencial nas organizações vem sendo enfatizado na literatura contábil mais intensamente na última década. De acordo com a Stern Stewart & Co., o Eva® é uma ferramenta para apurar a criação de valor, cuja mensuração envolve o resultado operacional líquido e o custo do capital empregado da empresa.O caso analisado consiste de uma empresa industrial do ramo de bebidas, denominada Companhia e Cervejaria Brahma. Os dados coletados da empresa constituem-se das demonstrações contábeis dos anos de 1996, 1997, 1998, e foram analisados de forma interpretativa com base na análise documental. Verificou-se que, para o cálculo do EVA®, os ajustes contábeis são fatores determinantes, pois influenciam diretamente no resultado. Constatou-se também que, na determinação do EVA® por empresas especializadas sem vínculo direto com a empresa, com base nas demonstrações contábeis publicadas, os resultados decorrentes do cálculo do EVA® se diferenciam substancialmente daquele que é divulgado internamente na empresa.O resultado do EVA® significa o montante de valor que foi criado ou destruído pelas operações da empresa tendo como benchamark o custo de oportunidade do capital. Em contraste com outros modelos...

A gestão baseada em atividades na prestação de serviços contábeis a grandes empresas industriais

Braga, Yuri Gagharin de Assis
Fonte: Florianópolis, SC Publicador: Florianópolis, SC
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: 216 f.| tabs.
Português
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Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.; Esta pesquisa tem por objetivo a verificação dos resultados da aplicação da Gestão Baseada em Atividades em organizações especializadas na prestação de serviços contábeis e financeiros a grandes empresas industriais. Desta forma, este trabalho explora a utilização da Gestão por Atividades como ferramenta capaz de auxiliar as prestadoras de serviços na condução dos seus negócios visando à redução dos riscos e o aproveitamento das oportunidades geradas pelos processos de terceirização das funções contábeis, financeiras e administrativas em grandes empresas industriais. Inicialmente, o trabalho apresenta a revisão teórica onde são tratados os conceitos: a contabilidade como sistema de informação, aspectos da terceirização, a empresa como seqüência de atividades, o custeio por atividades (ABC) como instrumento formador da base de dados útil à Gestão por Atividades (ABM), a gestão ABM e sua influência sobre as empresas prestadoras de serviços. Propõe-se ainda, com base na fundamentação teórica apresentada, uma metodologia de implementação da ferramenta gestão por atividades. Em seguida...

Práticas de logística reversa com base nos relatórios de sustentabilidade de empresas brasileiras

Silva, Fernanda Latrônico da
Fonte: Universidade Federal de Santa Catarina Publicador: Universidade Federal de Santa Catarina
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: 178 p.| il., grafs., tabs.
Português
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37.49706%
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, 2014; A logística reversa (LR) não foi originalmente desenvolvida para atender às demandas da sustentabilidade ambiental, mas para resolver questões referentes às devoluções de produtos. Com o passar dos anos, o tema ficou mais abrangente e passou também a envolver questões de sustentabilidade ambiental, ciclo de vida do produto, imagem corporativa e diferencial competitivo. A LR passou a ser incorporada às questões estratégicas das empresas com o intuito de reduzir os custos, diminuir os desperdícios e obter ganhos de competitividade. Entretanto, o que se observa é que os sistemas de fluxos de retornos de materiais, após o fim de sua vida útil, ainda são bastante complexos e exigem um nível elevado de investimento e capacitação. A fim de estudar em qual conjuntura se encontra as práticas de LR, a presente pesquisa busca identificar e analisar as práticas de LR realizadas atualmente pelas empresas consideradas sustentáveis pelo Guia EXAME de sustentabilidade. Para isso, em primeiro lugar, foram identificadas na literatura as principais práticas de LR. Após essa primeira etapa...

Impacto das novas tecnologias no recrutamento nas empresas especializadas de recrutamento e selecção

Vieira, Mafalda Pedrosa da Silva
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2010 Português
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57.87222%
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos; Com este estudo pretendeu-se investigar o impacto das novas tecnologias e o reconhecimento das redes sociais como forma de recrutamento nas empresas especializadas de Recrutamento e Selecção. A revisão bibliográfica efectuada permitiu a construção deste estudo ao longo do qual são abordados os temas: Recrutamento, Selecção, Recrutamento online e seus métodos, as Redes Sociais, as vantagens e desvantagens do recrutamento e selecção online, e o paralelo entre as redes sociais e os métodos tradicionais. Para dar resposta às questões de investigação e aos objectivos definidos, foi desenvolvido um estudo descritivo, e como instrumento de colheita de dados foi aplicado um questionário a uma amostra constituída por 58 empresas. Os resultados permitiram concluir que as empresas se encontram a utilizar as novas tecnologias e as redes sociais para recrutar pessoas, e que este facto tem tendência para aumentar nos próximos anos. No entanto as redes sociais são tidas pelas empresas como complemento e não como substituto dos outros métodos de recrutamento tradicionais.; The goal of this study was to investigate the impact of new technologies and the recognition of the social networks as a recruitment way at the Recruitment and Selection firms. The bibliographical review carried out allowed the building of this study mentioning the following themes: Recruitment...

Investigação sobre os estágios evolutivos da contabilidade gerencial em consultorias oferecidas às micro e pequenas empresas: evidências a partir de revistas especializadas

Rodrigues de Carvalho, Iane; Carlos Miranda, Luiz (Orientador)
Fonte: Universidade Federal de Pernambuco Publicador: Universidade Federal de Pernambuco
Tipo: Outros
Português
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Este estudo tem como objetivo investigar quais conhecimentos em Contabilidade Gerencial estão sendo utilizados por consultores que publicam seus aconselhamentos em revistas especializadas, direcionadas aos micro, pequenos e médios empresários. Especificamente, o estudo avalia se esses consultores estão utilizando, em seus aconselhamentos, práticas modernas de Contabilidade Gerencial, divulgadas na literatura atual. Para alcançar esses objetivos buscou-se identificar as práticas de Contabilidade Gerencial inseridas nos quatro estágios evolutivos descritos pelo International Federation of Accountants (IFAC). Para este estudo foram consideradas 38 práticas distribuídas entre os quatro estágios. As práticas dos primeiro e segundo estágios foram consideradas tradicionais e as práticas enquadradas no terceiro e quarto estágio foram consideradas modernas. Os dados foram coletados a partir dos artigos das Revistas PEGN e Exame PME, que continham recomendações de consultores. O estudo abrangeu as edições dos 2006 a 2010. Foi realizada uma análise descritiva dos dados obtidos na pesquisa com base na utilização de freqüência e,em alguns casos, do teste t de diferença de média. O estudo revela que as recomendações dos consultores contemplam os quatro Estágios Evolutivos presentes no documento do IFAC. A análise revelou um equilíbrio entre as recomendações de práticas gerenciais consideradas tradicionais e modernas...

A influencia da estratégia tecnológica na gestao do conhecimento e na inovaçao em micro e pequenas empresas de software

Avery, Josélia Maria Rabelo
Fonte: Universidade Federal do Paraná Publicador: Universidade Federal do Paraná
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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37.51687%
Resumo: Este trabalho foi desenvolvido a partir da percepção de que temas como novas tecnologias, inovação e conhecimento são relevantes para a compreensão das formas de enfrentar as pressões do ambiente competitivo. Nesse sentido, a capacidade de lidar com esses assuntos apresenta-se como crucial para as organizações, especialmente àquelas intensivas em conhecimento e tecnologia, como as empresas de software. Dessa forma, este trabalho procurou verificar de que maneira a estratégia tecnológica influencia a gestão do conhecimento e a inovação em micro e pequenas empresas de software no Paraná. Para realizar este objetivo, optou-se por realizar procedimento metodológico dividido em duas fases: qualitativa e quantitativa. A fase qualitativa foi realizada, mediante a análise de conteúdo de 8 entrevistas. Essa etapa forneceu subsídios para a elaboração de questionário mais apropriado à realidade do setor. Posteriormente desenvolveu-se a fase quantitativa com o intuito de melhor explorar os dados coletados por meio de questionário, junto às empresas. Os resultados foram analisados com o auxílio do programa estatístico SPSS. Inicialmente utilizou-se a estatística descritiva para melhor caracterizar as empresas que integraram a amostra. Em seguida aplicaram-se os avançados instrumentos estatísticos da análise fatorial sob as características que compõem a variável estratégia tecnológica e obtiveram-se cinco dimensões. Essas dimensões foram submetidas à análise de cluster para definir em qual agrupamento de estratégia tecnológica as empresas podem enquadrar-se. Três grupos de empresas foram encontrados: ofensivo...

Processo de internacionalização de empresas brasileiras de prestação de serviços em tecnologia de informação

Sotto Mayor Filho, Luiz Alberto de
Fonte: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Porto Alegre Publicador: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Porto Alegre
Tipo: Dissertação de Mestrado
Português
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47.47242%
Devido ao aumento da competição e dos custos crescentes de produção nos seus países de domicílio, grandes empresas multinacionais começaram, no fim da década de 80, a transferir uma gama significativa das suas operações para empresas especializadas com sede em economias emergentes – as operações offshore. No setor de prestação de serviços em tecnologia de informação, esta modalidade de operação é freqüentemente utilizada em países com um bom potencial tecnológico, provocando um processo de internacionalização de suas empresas. Esta pesquisa teve por objetivo analisar o processo de internacionalização de empresas brasileiras do setor de tecnologia de informação, identificando os fatores que motivaram a sua internacionalização, as estratégias competitivas utilizadas, bem como o modelo adotado. O método utilizado foi o estudo de caso, sendo realizadas entrevistas semiestruturadas e análise de documentação. Entre os principais resultados da pesquisa, pode-se citar que o crescimento é o principal motivador da internacionalização, destacando-se a descoberta de um novo motivador: o aumento de valor de mercado. As empresas pesquisadas adotam estratégias distintas de competição nos mercados, trilhando o modelo de internacionalização de inovação (I-Model)...

Fusões e aquisições como fator estratégico nas empresas de logística especializadas no transporte de cargas terrestres do Estado de São Paulo

RIBEIRO, Vagner Cavalcanti
Fonte: Universidade Municipal de São Caetano do Sul Publicador: Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Tipo: Tese ou dissertação
Português
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Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Administração da Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS; Este projeto analisa os fatores que envolvem o processo de fusões e aquisições como fator estratégico nas empresas de logística especializadas no transporte de cargas terrestres. Elaborou-se uma fundamentação teórica com o intuito de aprofundar o conhecimento sobre o assunto proposto nesse trabalho, proporcionando base para uma metodologia que envolve a análise conceitual e histórica do processo de fusões e aquisições, além da identificação das dificuldades e benefícios do processo, assim como a enfatização da importância do processo para a reestruturação global. Foram abordados também aspectos conceituais sobre Logística e sua aplicabilidade, permitindo analisar o processo de fusão e aquisição em empresas do segmento logístico brasileiro. A metodologia deste possui caráter exploratório-descritivo, dividida em duas fases: primeiramente foi realizada uma pesquisa exploratória baseada no levantamento de referencial bibliográfico, proporcionando o conhecimento necessário para a conclusão do trabalho, e posteriormente realizou-se uma pesquisa descritiva de estudos de casos de fusões e aquisições ocorridas no Estado de São Paulo. As conclusões levaram a afirmação da validade dos processos de aquisições e fusões no mercado brasileiro para consolidação e fortalecimento do setor. Após o estudo dos casos pode-se identificar evolução positiva em todas as métricas de desempenho analisadas com destaque para redução de custos em 15%; melhoria nos serviços aos clientes com aumento do percentual de pedidos entregues nas especificações de 95% para 97...

O efeito da diversificação no valor das empresas: um estudo do caso brasileiro

Carvalho, Thomaz Freire de
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Dissertação
Português
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47.49706%
Nesta dissertação, mostramos evidências de que a diversificação e o valor das empresas aparentam ser negativamente correlacionados. Esta relação é observada para diferentes métricas de diversificação e se mantém mesmo quando controlamos o efeito de outras variáveis conhecidas por influenciar o valor das empresas. Nossa análise não conseguiu comprovar de forma robusta se o efeito negativo causado pela diversificação diminui na medida em que esta se dá em segmentos mais relacionados. No entanto há indícios de que esta hipótese seja de fato verdadeira Um resultado interessante observado foi que assim como empresas especializadas, as empresas altamente diversificadas também possuem uma alta percepção de valor. Mostramos que a relação entre valor e diversificação possui o perfil de uma curva côncava com um ponto de mínimo justamente no nível de diversificação intermediário. Por fim, observamos que o efeito da diversificação no valor das empresas nos anos de 2008 e 2007 passou a ser positivo. O que nos sugere que em tempos de crise econômica, a percepção do valor de empresas mais diversificadas aumenta de forma significativa.; This thesis provides evidence on how negative correlated is diversification and enterprise value. This relation is observed for different measures o f diversification and holds even if we control the effect of other variables known to be value drivers. We couldn't finda very robust prove that the negative effect of diversification falls when it appears in more related segments. Despi te that...

Factores claves de éxito en la gestión administrativa de las entidades cooperativas especializadas de ahorro y crédito

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Maestría en Administración de Empresas Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Maestría en Administración de Empresas
Tipo: Bachelor Thesis; Tesis de Grado Formato: PDF
Português
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47.91444%
El presente estudio se basa en la determinación de los factores claves y su conceptualización, aproximándose a la creación de un modelo conceptual y planteamiento de estrategias fundamentales conducentes a una gestión administrativa eficiente, dirigida a directivos y gerentes de entidades cooperativas especializadas que ejercen la actividad financiera de ahorro y crédito. Igualmente, revisar el cumplimiento y conocimiento que tienen las entidades solidarias, en el caso específico de las cooperativas especializadas, sobre la entidad que las vigila e imparte la normatividad básica en el sector solidario y su aplicación, entre otros aspectos. De la misma forma se analizarán las diferentes situaciones, vivencias, experiencias y opiniones de expertos sobre el tema específico del proyecto de investigación, que permita identificar claramente la necesidad de plantear en el presente documento la guía que contenga dichos factores. La investigación es de tipo exploratoria y enfoque cualitativo, mediante el método de entrevistas en profundidad y así lograr el objetivo final, conducente a establecer los factores claves para el desarrollo del proyecto. Por tanto, la metodología, combina investigación aplicada y exploratoria puesto que se realizan análisis sobre bases de datos ya existentes...

Proceso para gerenciar proyectos de pruebas de software en empresas especializadas de servicios de aseguramiento de la calidad de software

Idrobo Burbano, Gina Lorena; Jojoa López, Ingri Lorena
Fonte: Universidad Icesi; Facultad de Ingeniería; Maestría en Gestión Informática y Comunicaciones Publicador: Universidad Icesi; Facultad de Ingeniería; Maestría en Gestión Informática y Comunicaciones
Tipo: masterThesis; Tesis de maestría Formato: PDF; 126p.; Electrónico
Português
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37.51687%
En la actualidad la gerencia de proyectos se ha convertido en un instrumento que facilita la operación y coordinación de proyectos de cualquier industria, sector y/o área de trabajo, mediante su aplicación es posible encontrar un equilibrio entre los objetivos propuestos, las tareas y el esfuerzo necesario para el logro de ellos. Sin embargo, ésta buena práctica no siempre es aplicada en todos los sectores, así lo demuestra la encuesta realizada a cinco (5) reconocidas empresas prestadoras de servicios de aseguramiento de calidad de software del país. De las cuales solo dos (2) de ellas cuentan con un proceso definido y organizado, basado en reconocidos marcos de referencia internacionales como el CMMI, PMBOK, ISO 9000, TPI e ISTQB, además de experiencia en trabajo de campo, que ha sido capitalizada por ellas y constituida en bases históricas de información, componente fundamental para la mejora. De esta manera, éstas dos (2) empresas (de ahora en adelante llamadas empresas experimentadas) han logrado crear su propia metodología. Las otras tres (3) empresas nacionales de aseguramiento de calidad encuestadas (de ahora en adelante llamadas empresas iniciadoras) evidencian a través de sus respuestas que no cuentan con un proceso de gerencia elaborado...

Misión empresas constructoras, artículos para la construcción y decoración a Canadá

Juan Martínez Figueroa
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 25/02/1999 Português
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Una forma rápida de incorporar Tecnología de Punta al interior de las empresas chilenas, es la Asociación Internacional con empresas que posean un alto grado de desarrollo tecnológico y donde las empresas nacionales aportan un interesante segmento de mercado como es el Cono Sur, donde tienen posicionada su marca y gozan de prestigio. Sin embargo, por si solas las empresas nacionales necesitan de herramientas competitivas, como una alta productividad, estándares de calidad y bajos costos de producción; para competir con productos provenientes de países más desarrollados . Basado en este concepto, la Asociación de Exportadores de Manufacturas (ASEXMA A. G. ), desde un año a la fecha, ha venido creando los lazos que permita reunir a empresas nacionales, de un sector productivo común, con empresas más desarrolladas tecnológicamente, las cuales basadas en el conocimiento mutuo, la confianza y las buenas expectativas de negocios, se puedan reunir para desarrollar proyectos conjuntos mediante Alianzas Estratégicas Internacionales . El proyecto se desarrolla con empresas del Sector Construcción, donde participa una veintena de empresas orientadas a construir propiamente tal...

Programa compite + 1000. Potenciando a las medianas empresas a través de innovación y emprendimiento para la competencia global

Administradora Parques de Chile Sa; Agricola y Forestal Snp Limitada; Agrocomercial Safratec Chile Ltda; Alimentos Providencia Ltda; Asesorias y Sistemas Habilis Ltda; Bookmart Spa; Cabala Raby López Ingeniería Estructural Ltda.; Cenfa Capacitacion Limi
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 11/11/2011 Português
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La Universidad Adolfo Ibáñez a través de su Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE UAI) cumpliendo con su labor de educación y extensión y de entregar las mejores herramientas de gestión de negocios innovación y emprendimiento al sistema productivo del país propone la ejecución del Programa Compite + 1000 trabajando con 15 empresas PYME grupo inicial dividido en 2 subgrupos: empresas de servicios y oficinas de ingeniería estructural. El objetivo de Compite +1.000 es impactar la productividad de las empresas y su potencial de expansión a través del fortalecimiento de las capacidades de innovación y emprendimiento. Se basa en que: [1] la administración enseñada y aplicada en las empresas es adecuada para corporaciones no pequeña empresa ni emprendimiento, [2] existen barreras culturales fallas de mercado y regulaciones que impiden el desarrollo adecuado de las PYMEs, [3] éstas tienen ventajas de velocidad y conocimiento para generar innovaciones de alto impacto. La tecnología aplicada a través del programa son adaptaciones de técnicas de gestión utilizadas actualmente en Silicon Valley para emprendimientos dinámicos. Este programa tiene la característica de piloto pues muchas de estas técnicas de gestión son recientes y no forman parte de un conjunto ordenado. El CIE UAI en su labor educativa y de extensión ha formado un paquete tecnológico que se conjuga con una red de expertos tutores más la utilización de ERPs en la nube para crear una oferta única de gestión y acompañamiento para la competitividad. Un impacto del programa será generar: [1] una plataforma de contenidos única en su tipo en la región [2] un ERP adaptado a empresas nacionales que facilite la gestión de innovación en PYMEs [3] un equipo humano con académicos tutores ingenieros e investigadores que generaran información única nueva disponible y aplicada para un segmento relevante en la competitividad del país. El cuerpo de contenidos y metodologías ha sido probado en: cadenas de proveedores de la industria minera en asesorías y directorios de PYME nacional y en educación ejecutiva de pregrado y postgrado. La diferencia de este programa respecto de otras ofertas es la cercanía con la empresa el acompañamiento en terreno el involucramiento uno a uno en la implantación de capacidades y la búsqueda de las soluciones. Como objetivos específicos del programa se considera: Diagnosticar generar quiebre de expectativas y a partir de esto intervenir los marcos paradigmas de trabajo y de toma de decisiones de las empresas Capacitar a los equipos directivos en temas habilitantes para la inversión en desafíos de cambio y en formas de abordaje estratégico de proyectos de innovación y emprendimiento. Asesorar directamente a las empresas a través de tutores senior para alinear la organización y dirigir la empresa hacia los nuevos desafíos. Trabajar sobre proyectos dentro de una plataforma tecnológica e ingenieros de soporte que sean ejemplos aprender en el hacer para la nueva etapa de trabajo y posibilidades de la organización. Generar y validar una plataforma de conocimiento aplicado especializada en innovación y emprendimiento para PYMEs viable repetible y escalable (con materiales casos de estudio ERP metodología testeada redes de académicos tutores e ingenieros de proyectos). Se considera también en las actividades y presupuesto la inversión para la creación de los elementos para expandir la metodología: la traducción de material en inglés la adaptación y redacción del material para vincularlo a la PYME nacional el diseño de herramientas de docencia acompañamiento en las empresas el ajuste de las herramientas entre otros. Así el programa tiene al menos 3 grandes metas: [1] demostrar que las empresas medianas de servicios pueden volver a crecer utilizando metodologías adecuadas...

Misión tecnológica a Israel para empresas de asesorías técnicas enfocada en la captura de innovaciones productivas y metodologías de difusión y transferencia tecnológica para producción de hortalizas bajo ambientes protegidos

A Duimovic M Asesorias y Capacitacion Limitada; Agricola Nancagua Ltda; Allendes Consultora Ltdall; Anita Patricia Narvaez Inzunza; Corp de Desarrollo Social del Sector Rural; Federacion Gremial Nacional de Productores Defruta Fg; Jorge Enrique Mora Loyol
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 31/08/2010 Português
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La Misión Tecnológica a Israel para empresas de asesorías técnicas enfocada en la captura de innovaciones productivas y metodologías de difusión y transferencia tecnológica para producción de hortalizas bajo ambientes protegidos comprende un completo programa de visitas a diversas entidades vinculadas con I + D + i y Transferencia tecnológica. También incluye muchas visitas a empresas líderes en invernaderos, mejoramiento genético de semillas, plantineras, riego y fertirriego, manejo integrado de plagas, así como también conocer la experiencia de un exitoso proyecto de encadenamiento productivo entre la mayor empresa exportadora y comercializadora de frutas y hortalizas de Israel con asociaciones de productores de hortalizas que producen bajo ambientes protegidos.Esta gira se complementa con las actividades que emprenderá el Centro de Extensionismo donde FEDEFRUTA F.G. va como ejecutora del proyecto el Instituto de Investigaciones Agropecuarias INIA como co-ejecutora y que tiene como objetivo central facilitar el desarrollo y fortalecimiento de la competitividad empresarial principalmente de Pymes agrícolas a través de una oferta efectiva de servicios tecnológicos especializados con una red de extensión nacional e internacional. ?Objetivo General :Conocer innovaciones productivas y metodologías de difusión y transferencia tecnológica en la producción de hortalizas en ambientes protegidos enfocadas a mejorar las competencias laborales de los técnicos de las empresas de asesorías técnicas agrícolas.?Objetivos Específicos :1).- Conocer el exitoso modelo agrícola israelí que resulta de la integración de la investigación y la extensión y cómo establecen el sistema de transferencia tecnología en forma eficiente a través del Servicio de Extensión Agrícola.2).- Visitar Centros de Investigación referentes de Israel como el Volcani Center...

Misión tecnológica de empresas industriales de Antofagasta a Bélgica

Pedro Cabezas Aguilera
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 28/04/1998 Português
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Misión tecnológica conformada por un grupo de 10 empresas de la II Región industriales metalmecánicas del sector muebles quienes visitarán durante 12 días Bélgica a objeto de:- conocer en terreno las técnicas industriales más especializadas- conocer en operación, maquinarias de mayor sofisticación tecnológica- intercambiar experiencias con empresarios belgas- adquirir técnicas de procesos en forma sistemática y en terreno- conocer la realidad de cada empresa mediante la aplicación de un diagnóstico realizado en Antofagasta por un experto belga - estructurar un modelo de gestión de negocios para cada una de las empresas.

PROGRAMA DE DIFUSIÓN TECNOLÓGICA DE PRODUCCIÓN PARA EMPRESAS DE MANUFACTURAS PROVEEDORAS DE LA MINERÍA.

Aguas del Altiplano; Arrequipos Limitada; Asesoria y Servicios Profesionales Cemex Ltda; Asoc de Industriales de Iquique a G; Bottai Hnos S. A; Bruening S. A.; Corpesca S. A.; Detroit Quick Services Ltda; Ecoval Ltda; Empresas Hc Iquique Ltda; Energy Maq;
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 22/10/2009 Português
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Al crearse el Área de Proyectos de la Asociación de Industriales fueron visitadas la gran mayoría de las empresas asociadas para recabar información en cuanto a su quehacer áreas de interés y proyectos. Producto de esta gestión se confeccionaron bases de datos y estadísticas que los clasificaron pero también se detectó que las Pymes que producen manufacturas y son proveedoras directas o indirectas de la Minería poseen en común una carencia en términos de Ingeniería de Producción específicamente en Planificación Programación y Control de la Producción trabajando a un nivel tecnológico muy elemental.Hay que destacar que la casi totalidad de Pymes poseen como encargado de producción a mecánicos trabajadores con experiencia técnica en su trabajo pero sin habilidades de cara a realizar una administración y gestión de los procesos industriales que acompañe el crecimiento de la empresa lo cual se refleja en inadecuadas planificaciones de inversión y de producción por lo que los tiempos de respuesta a sus clientes suele ser defectuoso incurriendo en altos costos de producción. Esta carencia motivó la elaboración del presente Programa de Difusión Tecnológica para los asociados interesados en participar. Dado el carácter de fuerte exigencia que existe en la industria minera que está sometida a competencia a nivel mundial con proveedores de gran calidad es prioritario el trabajo orientado a modernizar las actividades productivas de dicho grupo de empresas de esta región con el fin de mejorar sus niveles de competitividad.Por lo que el principal impacto que se espera tener a través de este Programa es el de contribuir a la reducción de los costos de las empresas mediante la puesta en marcha de tecnologías actuales en el área de la administración de la producción gestión de los procesos industriales y automatización de dichos procesos.El programa se ejecutará en dos fases:Se realizará la fase de Prospección Tecnológica para conocer y prospectar soluciones tecnológicas y buenas prácticas en la producción de industrias similares ubicadas en Sao Paulo averiguar sobre su know-how y cómo ha sido el proceso de implementación de esas soluciones y prácticas. Finalmente seleccionar las mejores soluciones tecnológicas y de buenas prácticas que se adecuen a las empresas participantes del proyecto. Las empresas participantes en la prospección son una muestra representativa del universo de empresas del rubro de insumos y suministros a la minería de las cuales el 50% va a participar en la fase de difusión de las soluciones tecnológicas.Posteriormente en la fase de Difusión Tecnológica se diseñarán los mecanismos para incorporar las soluciones y prácticas seleccionadas en la prospección mediante la realización de talleres demostraciones mesas de trabajo cursos de capacitación asesorías consultorías especializadas. En caso que una empresa disponga de los requerimientos necesarios se ilustrará la implementación de tales soluciones y prácticas. En esta fase serán evaluadas las actividades a ser realizadas y cuantificada la disminución de las brechas de competitividad como resultado del programa al conjunto de empresas participantes.Las empresas participantes en la fase de difusión son 45 las cuales representan el 55% de las empresas proveedoras a la minería del rubro insumos y suministros .; Mejorar los niveles de competitividad de las pequeñas y medianas empresas de manufacturas proveedoras de la minería en sus procesos de producción incorporando herramientas de ingeniería industrial; Corporación de Fomento de la Producción

E-marketing nas empresas madeirenses: Práticas e Potencialidades Percepcionadas

Sousa, Sandro Nélson Vasconcelos
Fonte: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Publicador: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
Tipo: Dissertação de Mestrado
Português
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Dissertação de Mestrado em Gestão; O e-marketing, que surgiu como uma variante do marketing convencional, tem demonstrado ao longo dos últimos anos cada vez mais o seu potencial. Através da internet e com recurso às novas tecnologias é possível comunicar com um cada vez maior número de potenciais clientes em todo o mundo, e criar valor na empresa. Com o e-marketing surgiram novas técnicas de negócio suportadas na Internet que permitiram melhorar a relação com o cliente, a distribuição e promoção de produtos e serviços e aumentar o rendimento das empresas. A variedade de técnicas de e-marketing existentes permite às empresas uma vasta oportunidade de escolhas consoantes as suas necessidades. Com esta investigação, inquirimos os responsáveis das empresas da RAM para identificar as técnicas mais utilizadas, os factores mais relevantes na sua selecção, as vantagens, desvantagens, resultados e objectivos que são atingidos com essa utilização, as práticas de planeamento das acções de e-marketing e, por fim, a autoria, finalidade principal e importância atribuída ao website da empresa, na óptica desses responsáveis. A análise dos resultados obtidos permitiu verificar que as principais técnicas de emarketing utilizadas pelas empresas da RAM são o e-mail marketing e o marketing em redes sociais...