Para atender às demandas do ambiente, as organizações implementam diversos sistemas de gestão. Com isso, dificuldades relacionadas ao seu gerenciamento paralelo podem surgir, o que leva as empresas a integrar estes sistemas em um único Sistema de Gestão Integrado (SGI). Dado este cenário, os pesquisadores buscam elaborar modelos que visam facilitar a implementação do SGI, a integração da documentação, além de investigar os benefícios e dificuldades dessa implementação. Entretanto, as pesquisas não mostram como a integração dos sistemas de gestão normalizados acontece nas organizações, assim uma investigação deste processo se torna interessante de forma a contribuir para a pesquisa sobre SGI. Com foco nos sistemas de gestão normalizados ISO 9001 e OHSAS 18001, o objetivo deste trabalho é analisar a integração desses sistemas de gestão sob três variáveis de pesquisa: o processo de implementação do SGI, a integração dos requisitos das normas e a estrutura de gestão do SGI. Para a condução desta pesquisa foi utilizado como método o estudo de caso. Como resultados, foram observadas diversas semelhanças no processo de implementação do SGI e na documentação desenvolvida pelas organizações para a sua implementação. Identificou-se ainda...

As organizações são consideradas sistemas abertos e, como tal, estão constantemente sujeitas às demandas do ambiente, o que leva à necessidade de constante adaptação a ele. Uma das exigências do ambiente organizacional refere-se à implementação de sistemas de gestão normalizados, que têm como objetivo o estabelecimento de bom relacionamento com os mais diversos stakeholders, como a sociedade, os funcionários e os clientes. Devido às expectativas distintas dos stakeholders, vários sistemas de gestão normalizados são implementados, o que gera dificuldades no gerenciamento paralelo destes sistemas. Neste contexto surgem os sistemas de gestão integrados, que visam coordenar os sistemas adotados pela organização a fim de gerar maior eficiência, reduzir custos e eliminar redundâncias. Diversos pesquisadores elaboraram modelos para facilitar a integração dos sistemas de gestão, tanto no que se refere à integração dos requisitos das normas quanto aos passos para a implementação de um sistema de gestão integrado. Estudos empíricos também abordam a questão da integração dos sistemas de gestão; entretanto os mesmos não detalham como esse processo acontece nas organizações. Desta forma, este trabalho propõe uma análise da integração de sistemas de gestão normalizados...

Os sistemas de gestão estão sendo cada vez mais usados e é possível constatar isso através do aumento do número de empresas certificadas em normas tais como ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. Tem-se observado que ao mesmo tempo em que cresce o número de certificações, tem sido cada vez mais comum as organizações adotarem mais de uma norma e como consequência há a necessidade e uma tendência de se integrá-las. A integração traz diversos benefícios como melhora na tomada de decisão, diminuição do risco de se ter atividades redundantes e contraditórias, bem como melhor utilização de recursos, entre outros benefícios. Devido aos benefícios que a integração oferece, é importante haver um instrumento que avalie o grau de maturidade dos Sistemas de Gestão Integrados (SGI), para que através dessa informação se possa promover melhorias para atingir uma integração maior. Através de uma revisão na literatura, notou-se que não há trabalhos que realizem a avaliação da maturidade da integração de sistemas de gestão tomando como ponto de apoio o conceito de modelos de maturidade. Ao perceber essa lacuna, resolveu-se elaborar um instrumento que avalie o grau de maturidade do SGI na empresas. No desenvolvimento deste trabalho...

Nos dias atuais, a gestão da qualidade não pode mais limitar-se ao produto ou ao seu processo fabril, pois a abertura dos mercados exige uma preocupação com outros sistemas que dão sustentação à qualidade, entre eles os voltados à gestão da segurança e saúde dos trabalhadores nos seus postos laborais. Neste sentido, esta dissertação tem por finalidade apresentar uma proposta de adoção da especificação OHSAS 18000: Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional em uma área de galvanoplastia. A proposta de implantação demonstra um modelo, que se utiliza da metodologia descrita pela Régie Nationale des Usines de Renault adaptado, aplicado à etapa de planejamento. Esta abordagem permite verificar tanto a percepção do usuário do posto de trabalho, quanto a do analista e propiciam à empresa a identificação dos riscos e hierarquização das medidas prioritárias a serem adotadas para a melhoria contínua nas condições de trabalho de forma sistêmica. Os resultados encontrados permitem observar um rol de necessidades que devem ser observadas para que organização esteja apta a implantar a especificação OHSAS.; Nowadays, quality management cannot be limited to the product itself or its manufacturing process...

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Segurança e Higiene no Trabalho; A importância dos Sistemas de Gestão da SST nas organizações é reconhecida por todos os trabalhadores e partes interessadas, tendo como vantagem para a segurança e saúde dos trabalhadores a redução dos riscos de acidentes e das doenças profissionais. Para a gestão global das organizações podem-se salientar, entre outras, a redução de perdas por paragem de produção, a eliminação de sanções por incumprimento legal, melhoria da produtividade e melhoria da imagem da empresa (Nunes, 2010). O trabalho elaborado tem como objetivos contribuir para compreensão da OHSAS 18001 e dos seus requisitos, no âmbito da implementação de Sistemas de Gestão da SST numa organização, identificar as etapas para a sua implementação, e conhecer as vantagens e as limitações da sua aplicação. O método utilizado consistiu na pesquisa bibliográfica, em documentação sobre o normativo OHSAS 18001, entre outros documentos, que permitiram a interpretação da norma e das ações necessárias ao cumprimento dos requisitos. A implementação de um sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho permite que as organizações controlem os seus riscos para a SST...

Dissertação de Mestrado em Engenharia Civil; Com o passar dos tempos, as empresas de construção tem sofrido pressões comerciais, regulamentares e éticas. Este facto advém da necessidade de controlo e redução de riscos inerentes às suas operações. É neste sentido, que a implementação de sistemas de gestão de saúde e segurança no trabalho, através da certificação internacional OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Specification), fornece os requisitos para uma série de avaliações, que associada às certificações da Gestão de Qualidade (ISO 9001) e da Gestão de Meio Ambiente (ISO 14001) formam o Sistema de Gestão Integrada (SGI). A OHSAS 18001 foi desenvolvida por um consórcio internacional de entidades de normalização e de certificação e com correspondência a nível nacional através da NP 4397. Este trabalho visa o estudo da certificação da norma OHSAS 18001 no sector da construção em Portugal e teve em conta o questionário realizado a uma amostra de empresas certificadas do sector da construção. O estudo realizado verificou que os principais motivos que promoveram a implementação da norma e respetiva certificação, estão relacionados com a vontade das empresas implementarem um ambiente seguro e saudável no seu local de trabalho...

Para atender às demandas do ambiente, as organizações implementam diversos sistemas de gestão. Com isso, dificuldades relacionadas ao seu gerenciamento paralelo podem surgir, o que leva as empresas a integrar estes sistemas em um único Sistema de Gestão Integrado (SGI). Dado este cenário, os pesquisadores buscam elaborar modelos que visam facilitar a implementação do SGI, a integração da documentação, além de investigar os benefícios e dificuldades dessa implementação. Entretanto, as pesquisas não mostram como a integração dos sistemas de gestão normalizados acontece nas organizações, assim uma investigação deste processo se torna interessante de forma a contribuir para a pesquisa sobre SGI. Com foco nos sistemas de gestão normalizados ISO 9001 e OHSAS 18001, o objetivo deste trabalho é analisar a integração desses sistemas de gestão sob três variáveis de pesquisa: o processo de implementação do SGI, a integração dos requisitos das normas e a estrutura de gestão do SGI. Para a condução desta pesquisa foi utilizado como método o estudo de caso. Como resultados, foram observadas diversas semelhanças no processo de implementação do SGI e na documentação desenvolvida pelas organizações para a sua implementação. Identificou-se ainda...

Este trabalho apresenta uma investigação teórica sobre as razões da melhoria do desempenho de Segurança e Saúde Ocupacional em organizações de Construção Civil que adotaram o Sistema de Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO), através da OHSAS 18001 (Occupational Health Safety Assessment Series) no Brasil. Investiga também, se as empresas alcançaram um melhor desempenho de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), pela adoção da norma e as possíveis razões para um desempenho superior de empresas construtoras brasileiras. As empresas pesquisadas estão sediadas na cidade de São Paulo, por este ser o ambiente mais competitivo e por concentrar a maior quantidade de empresas certificadas pela OHSAS 18001. O texto apresenta a Teoria Geral de Sistemas, tendo como principal referência o trabalho de Ludwig Von Bertalanffy e procura fazer sua aplicação a contexto dos SGSSO, tomando como caso de análise a OHSAS 18001, e das NRs, no contexto brasileiro; Universidade Federal do Rio Grande do Norte

A sustentabilidade está sendo inserida no contexto empresarial como uma forma de minimizar os impactos causados pelos processos produtivos. Empresas estão deixando de considerar somente questões econômicas e passaram a atentarem-se as questões socioambientais. Diante desse contexto, as organizações utilizam ferramentas como normas de sistemas de gestão para auxiliar a satisfazer os anseios das partes interessadas e introduzir a sustentabilidade em seus contextos. No cenário científico não identificou-se estudos que abordassem a relação existente entre normas de sistemas de gestão e a sustentabilidade empresarial. Sendo assim, esse estudo teve como objetivo analisar a relação entre normas de sistemas de gestão (ISO 14001, ISO 9001, OHSAS 18001 e NBR 16001) e a sustentabilidade empresarial. Para isso realizou-se uma revisão bibliográfica com o intuito de identificar os requisitos da sustentabilidade empresarial. Esses foram extraídos do Índice de Sustentabilidade Empresarial, Indicadores Ethos e Global Reporting Initiative, pois agrupam os principais elementos da sustentabilidade empresarial. Posteriormente foi construída matriz de relação contendo os requisitos da sustentabilidade empresarial e os requisitos de cada norma de sistema de gestão estudada. Essa matriz foi preenchida pela pesquisadora e por 6 especialistas que utilizam essas normas diariamente. Posteriormente as respostas foram consolidadas gerando a Matriz de Relação Consolidada (MRC) que foi analisada e interpretada. As relações foram classificadas como forte...

Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa que teve por finalidade o diagnóstico do nível de integração de sistemas de gestão baseados nas normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 em empresas do ramo metal-mecânico. Inicialmente foi descrito o método de diagnóstico e posteriormente realizada a sua aplicação em uma empresa já certificada nas três normas, mas que possui dois sistemas de gestão distintos: o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) baseado na norma ISO 9001 e o Sistema de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSM) baseado nas normas ISO 14001 e OHSAS 18001. Entre os principais resultados, destaca-se a aceitação favorável do diagnóstico da integração na empresa estudada. Com a realização do diagnóstico, verificou-se que a organização não atende totalmente a integração de nenhum dos requisitos avaliados. Foram sugeridas oportunidades de melhoria para integração dos requisitos normativos comuns, reduzindo custos e recursos para manutenção do sistema de gestão da empresa.

Les systèmes de gestion intégrée en environnement et en santé et sécurité du travail (SGI) sont un nouveau paradigme de gestion dans les organisations modernes. Ces systèmes sont construits à partir des normes ISO 14001 et d’OHSAS 18001, basées sur la prévention des risques et le principe de précaution. La littérature sur les SGI témoigne d’un marasme conceptuel prédominant depuis plus de 10 ans; elle insiste sur l’urgence d’un consensus taxinomique et conceptuel afin de définir les systèmes de gestion intégrée et de différencier le mécanisme d’intégration de celui de l’implantation. Cette lacune conceptuelle enlise les connaissances dans un fossé épistémologique, retardant ainsi le débat dans ce nouveau champ d’études. Les rares connaissances dont nous disposons dans ce domaine proviennent de quelques études théoriques et de six études empiriques, toutes préoccupées par la compatibilité des multiples systèmes et des avantages économiques de leur intégration. Les évidences engendrées par ces études sont insuffisantes pour appréhender la dynamique du nouveau paradigme dont les effets demeurent peu connus. Cette situation révèle l’urgence d’agir dans un contexte où l’utilisation des SGI se multiplie...

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção; A tendência atual é a integração de sistemas de gestão, que, além de proporcionar vantagens é o tripé básico da globalização. Diante disso, aumentou o número de empresas que estão incluindo em seu plano de trabalho, modelos para sistemas de gestão integrada, visando à certificação. Entretanto, ainda sente-se nesses modelos a necessidade de instrumentos que proporcionem a participação, também integrada, de diferentes atores com e sem visão técnica, como, profissionais, população, ONG's, associações comunitárias, etc. Dessa forma, o presente trabalho contribui propondo um modelo de integração construtivista de três normas (ISO 14001, ISO 15161, OHSAS 18001), com base no gerenciamento do risco à saúde. Nesse modelo utiliza-se a metodologia multicritério de apoio à decisão, por ser uma metodologia construtivista e oferecer instrumentos que tornou possível integrar diferentes normas, como também, integrar diferentes atores em um mesmo contexto decisório. Como estudo de caso se inicia a criação de um modelo do setor de produção avícola do Estado de Santa Catarina...

Este Trabajo de grado se rige bajo los parámetro establecidos y estipulados en la Norma NTC OHSAS 18001:2007, presentando un diagnóstico de la documentación del sistema de Gestión SYSO, que le permitirá a la empresa Taller Industrial TEA de la ciudad de Cartago Valle del Cauca, estar a la vanguardia de la seguridad de todos sus colaboradores y su entorno, con el fin de facilitar la realización de su labor Cabe aclarar que le cumplimiento de los requisitos de la norma garantiza a sus colaboradores y clientes que durante la prestación de sus servicios se encuentran bajo estricto cumplimiento de la norma, con el fin de garantizar la reducción al máximo de los riesgos inherentes a su operación.

El presente proyecto de grado busca documentar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, bajo los requisitos de la norma NTC-OHSAS 18001:2007 en la bodega principal Pereira de ICOLTRANS SAS, con el fin de implementar acciones orientadas hacia el mejoramiento continuo, garantizar entornos de trabajo seguros y saludables, disminuir costos, prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y con esto lograr elementos diferenciadores que marquen una ventaja competitiva en el mercado. Para esto, fue necesario realizar un diagnostico de la empresa, la actualización de los procesos y procedimientos, la identificación de peligros, valoración de los riesgos y la creación de controles que permitan a la bodega cumplir los requisitos de esta norma; todo esto buscando la certificación.

El presente trabajo de grado busca documentar la NTC OHSAS 18001:2007 en el HOTEL SORATAMA Y SAN SIMON, con el propósito de mejorar los procesos en cuanto a la seguridad y salud en trabajo que allí se desarrollan. Al documentar la norma se estandarizan e implementan procedimientos que brindan lugares de trabajo más seguros, adopción de medidas eficientes de prevención y desarrollo de actividades que fomentan la cultura de autocuidado. Se realizan revisiones iniciales con respecto a los riesgos y peligros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se elaboran procedimientos, documentos, formatos e instructivos necesarios para cumplir con los requisitos de la documentación.

El presente documento final de trabajo de grado presenta el diagnóstico y propuesta de documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo los requisitos de la NTC OHSAS 18001:2007 en el Centro Recreativo y Vacacional Comfamiliar Galicia integrado con el Sistema de Gestión de Calidad NTC ISO 9001:2008 existente en la institución; expone la metodología que se usó para resolver el problema de investigación, las conclusiones y recomendaciones que aportan las herramientas necesarias para la posterior implementación y mantenimiento de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Este documento se basa en lo estipulado en la NTC-Ohsas 18001:2007, aquí se presenta un diagnóstico de la documentación del Sistema de Gestión de SYSO existente, la metodología de cómo se recolecta la información para aquellos procedimientos documentados exigidos por la norma que no existen en el momento y la formulación de oportunidades de mejora para los procedimientos documentados que existen en los Sistemas de Gestión implementados actualmente como propuesta para la mejora continua de la Compañía. Se realizan así mismo algunas conclusiones y recomendaciones que aportan ideas para el mantenimiento del Sistema de Gestión de SYSO.

El cumplimiento de una normatividad es necesaria para cada organización para la estandarización u optimización en cada uno de los procesos establecidos, para el caso de este trabajo, se integrarán las normas NTC ISO 9001:2008, NTC GP 1000:2009 y OHSAS 18001:2007,como un modelo de seguimiento e implementación de un sistemas de gestión de calidad más compactos. Para la elaboración de este documento se empleará el análisis de las normas NTC ISO 9001:2008, Gestión de un sistema de calidad, NTC GP 1000:2009, Sistema de gestión de la calidad para la rama ejecutiva del poder público y otras entidades prestadoras de servicios y OHSAS 18001:2007, sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional. Requisitos. Un Sistema de Gestión de la Calidad es una herramienta útil para el logro de los objetivos organizacionales en términos de satisfacción de los clientes, usuarios o beneficiarios, es por ello que, para su implementación, se enmarque dentro de unas fases y etapas que deben comenzar por saber la situación actual de la entidad frente al cumplimiento de lo dispuesto en la norma técnica de calidad. Este modelo propuesto servirá como una guía, por el cual, se dará unos parámetros de cómo se puede integrar las tres normas ya mencionadas en párrafos anteriores...

El objetivo general es realizar una guía para la planificación y documentación de la norma de calidad OHSAS 18001, en la sede administrativa de la Secretaria Distrital de Ambiente, de tal forma que el lenguaje utilizado sea de fácil entendimiento por las personas que deseen implementarla.; The overall objective is to make a guide for planning and documentation of OHSAS 18001 quality standard, the administrative headquarters of the District Department of Environment, so that the language is easily understood by people who wish to implement it.

Há cada vez mais entre as empresas uma preocupação com a saúde e segurança no ambiente de trabalho. Entretanto, ainda não é comum encontrar empresas, especialmente de médio porte, que possuam sistemas estruturados para o gerenciamento dessa área. O presente trabalho apresenta um estudo de caso em uma empresa com o objetivo de propor um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho que seja adequado as suas características. Essa proposição foi baseada em um levantamento bibliográfico na área, análise da norma OHSAS 18001 e entrevistas com a equipe da empresa. Verificou-se com o trabalho que a OHSAS 18001 possui alguns requisitos que não são facilmente aplicados em empresas com características semelhantes as da estudada e que o envolvimento da alta administração é fundamental para que se consiga implementar um sistema eficiente de gestão de saúde e segurança no trabalho.; There is an increasing concern among enterprises about health and safety in the workplace. However, it is uncommon to find companies, especially the midsize ones, which have structured systems for managing this field. This study presents a case study in a company with the goal of proposing a system for managing health and safety at work that is suited to its characteristics. This proposal was based on a review of specific literature...